送给“新排长”的锦囊妙计

王倩+郑凌晨

乘着军改的春风，从院校毕业的新排长已在基层沃土“奔跑”近一年，各种体验和感受五味杂陈，迥然不同于昔日的院校生活，令人感慨，引人深思。笔者通过与新任职战友的交流，大致梳理出新排长普遍共有的几件心事、几点困惑。

新排长困惑一：

“oh my god，真是不干不知道，一干吓一跳。我现在发现自己要强项没强项，要特长没特长，很后悔当初为啥不学学Photoshop、乐器、写作等技能。”

老兵锦囊

走出校门就跨进营门，多数新排长满怀在基层建功立业的远大抱负，工作积极主动，热情高涨，但同时也在具体的工作实践中不断发现自己的短板，不得不面对自身能力素质与任职岗位需求存在差距的残酷现实。这时，初出茅庐的新排长不免锐气受挫，心中无底，腰杆不硬。思来想去，真是悔不当初：“这也不会，那也不行，军校四年，自己到底干什么去了？”心之悔哉。

兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为基层带兵人，明日将星，空有凌云之志是远远不够的，自身能力素质也必须过硬。与其现在感叹自己无能，懊悔当初学艺不精，不如趁早反躬自省，认真比照干部标准，查找差距，明确定位，挤挤时间，强强自身，以免“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”

新排长困惑二：

“你来评评理，这件事怪我还是怪他。但就算平白无故被批评，我也会有则改之，无则加勉。”

老兵锦囊

基层带兵不容易，排长岗位虽小，却要上强调下协调，两头受气可不少。对此，新排长心中憋屈，敢怒不敢言：“我究竟错在哪里？……