论企业思想政治工作现存问题及改进策略

张金凤

摘 要：本文探讨了企业开展思想政治工作的意义，分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，并提出了改进策略，以供参考。

关键词：企业；思想政治工作；问题；策略

在经济全球化背景下，各类文化思潮涌入我国，并对企业员工思想形成了冲击，使得员工思想观念发生了很大变化，一定程度上增加了企业思想政治工作的难度。为做好企业思想政治工作，政工人员需明确思政工作的意义，理清工作中存在的问题，进行有针对性的完善，以切实提高工作效率，助力企业向好发展。

一、企业开展思想政治工作的意义

社会价值观念的日益多元化，使得企业员工出现了诸多思想认识问题。面对新的形势，企业思政工作变得更为重要，成为了助力企业发展的支撑。具体而言，企业开展思想政治工作的意义表现为：（1）有利于增强员工的责任意识，提升工作效率。良好的思政工作能够使员工增强“主人翁”意识，将企业当成家，时时处处为企业着想，提高工作主动性，进而提高工作效率。（2）有利于统一上下思想，形成集体认识，凝聚人心、汇聚众智，促进企业健康发展。（3）有利于营造宽松、活跃的工作氛围，增强员工的幸福感，形成积极的企业文化。（4）有利于帮助员工树立正确的三观，提高思想认识，不断进行自我完善，实现健康成长。

二、当前企业思想政治工作存在的问题

（一）思政工作队伍建设有待加强

由于企业领导阶层更多地关注经济效益，而对思想政治工作缺乏应有的重视，致使企业思政工作队伍存在一些问题，主要表现在：一是，政工干部不重视本职工作，未将工作落实到位，面对员工新的思想状况还采取传统思政教育方式，致使思政工作流于形式。……