倪忠梅



【摘 要】随着社会经济的飞速发展,中职生职业素养的培养受到了社会各领域的广泛关注。良好的职业素养是中职生更快更好地适应社会发展的催化剂,但中职校对学生职业素养的培养仍存在很多问题,尚不能满足企业的要求。文章以高邮市职业学校毕业生所在单位对员工录用的基本要求和对员工职业素养的基本评价为依据,分析高邮市职业学校学生职业素养的基本现状,指明中职学校培育学生职业素养的重点方向。
【关键词】职业素养现状;中等职业学校;调查报告
随着中国经济的发展进入“中高速、优结构、新动力、多挑战”的新常态,企业间的市场竞争日趋激烈,作为企业的首要资源——人力资源,现代企业对其提出了更高的要求,职业素养成为企业录用员工的一个重要考察因素。目前,在我国存在着企业“用工荒”和毕业生“就业难”这对普遍存在的共同体,从中职生个体视角来看,这两种现象的同时存在均与学生自身所具备的职业素养密切相关,中职生的职业素养与社会、企业的要求存在较大差距。这就要求中职校要在教育教学中充分融入职业素养的培养内容,这也是职业教育的发展趋势要求。此次调查所使用的问卷是职业教育专业结构与产业结构吻合度调查的企业卷,主要面向高邮市职业学校毕业生就业所在单位,对录用8名以上毕业生的用人单位随机调查。共有企业人力资源管理部门负责人78人参与了问卷调查,内容涉及企业对录用员工的基本要求和对员工职业素养的基本评价等方面。……