浅析高职类院校艺术生就业能力培养的问题

邓珺文 （顺德职业技术学院 528000）

浅析高职类院校艺术生就业能力培养的问题

邓珺文 （顺德职业技术学院 528000）

高校毕业生的就业率一直是影响高校教学质量的重要指标之一，为了毕业生能够更顺利地就业，提高就业指导教学质量已经成为高校的一项关键教学内容。作为高职类院校的教师，不仅应提高自己的就业指导能力和素质，针对学生的能力培养更应贯穿到学生的大学学习和生活的各个阶段和各个环节。本文将通过七个方面分析艺术生在学习、生活和社会实践中如何提高自己的就业竞争力。

艺术生；就业指导；能力培养

1、2017年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）《“微时代”大学生安全教育接受机制构建研究》（教社科司函〔2017〕125号）

2、2016-2017年度广东省学校德育科研课题（高校思想政治教育课题）《“微时代”大学生安全教育接受机制构建研究》（2017GXSZ122）

随着艺考热的不断提升，艺术类毕业生的积数已经达到了一定高度。高职类院校的艺术教学如何完善，影响艺术类毕业生成功就业与否的因素有哪些，艺术类学生应该如何提高自己的就业能力都是我们亟需思考与解决的问题。高校针对大学生提高就业能力，主要是从开设《职业生涯规划》或者《就业指导》课程、开展讲座、增加社会实践岗位等几个方面入手。但是，就业能力的自我提升是一个循序渐进的过程，不能一蹴而就，应贯穿于学生、生活和社会实践的各个方面。

就业能力，不仅仅是表现在可以制作一份精美的简历和一封完整的求职信等纸质材料上，还表现在面对就业市场的严峻有良好心理因素，更表现在面试环节的沉着应对并全方位展示自己的综合能力上。……