张海龙 武汉软件工程职业学院
中央军委深化国防和军队改革,是实现中国梦、强军梦的时代要求,是强军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。作为深化国防和军队改革的三大任务之一,推进军民融合深度发展上已升为国家战略。
《中国人民解放军共同条令》于2010年的条令修订对军服军饰、探亲请假、军车派遣、士官管理、军人身份、枪支军械等管理做出新规定。2015年我军《共同条令》新一轮修订工作已经展开。
士官制度改革对于培养和造就一支高素质的士官人才队伍,加强我军核心军事能力建设,具有十分重要的现实意义。广大士官已成为部队战备训练、教育管理的基本骨干,操作和维护武器装备的一线人才,完成各项任务的中坚力量。
2015年修订的《军队基层建设纲要》对基层经常性的工作做出新规定,包括战备管理、基层保卫、安全防事故、装备管理使用、士官建设等方面。
移动互联网与智能手机的普及,对军营内务管理提出了新问题和新要求。新修订的《共同条令》为顺应新的时代特征,体现信息化时代广大官兵的合理需求,将对手机使用管理、官兵休假制度等作出新的规定。
智慧军营是一种利用物联网、云计算、北斗系统、下一代通信网络、高性能信息处理、智能数据挖掘等技术,在部队战备工作、军事训练、后勤保障、日常办公、营区安全、文化宣传等多方面的应用。……