探索工会工作创新的核心要素

孙震瑚

摘要：工会工作的创新必须与时俱进，体现出时代特色和组织特色。只有适应外部环境变化，结合内部发展需求，才能找到工会创新的发力点。本文将从理论、制度、实践三个方面论述工会工作创新的核心要素，从而使工会工作者更科学的把握工作变化规律，以创新视角展开各项工作，以此激发工会工作的开展积极性，提高其实效性和适应性。

关键词：工会工作；创新改革；核心要素

习总书记多次强调创新的重要性，并明确提出“创新是一个民族进步的灵魂”，只有不断创新才能促进国家发展实力不断增强，实现社会、经济、文明的可持续发展。对于工会工作而言，创新同样有着重要意义，在群团工作中，只有不断创新工作理论，构建起更科学的制度约束，在实践中用于探索、勇于尝试，才能真正发挥工会工作创新的价值，在创新中获得长足发展，促使工会工作更具活力。新时期工会工作创新主要包含三个核心要素，即理论、制度和实践，以下将逐一进行分析。

一、工会工作要适应时代发展，实现理论创新

在工会工作创新中，理论创新是其基础，也是实施工作创新的首要前提。从工会工作开展的历史经验来看，不同时期工会职能的发挥、工作的变革、格局的发展都是以理论创新为基础的。尤其是进入新时期以来，工会工作更需要与党的先进理论相结合，在理论研究中要紧紧跟对党建理论的发展创新步伐。十八大以来，党中央对群体工作的开展给予了高度重视，尤其是在工会工作开展中提出了不少新理论、新观点，这些理论观点为工会工作的创新提供了坚实的理论保障，同时也是工作开展的指南，是工作创新的重要指导要素。……