加强文艺团队建设 丰富群众文化生活

方爽

近年来，老边区基层文艺团队如雨后春笋般蓬勃发展，如今全区3镇2街道，51个行政村，8个社区，已发展了60多支文艺队伍，基本上是每村、每社区都有至少一支文艺团队，带动了全区两万多群众参加到文化活动中来。

作为基层文化工作者，看到了广大群众强烈的文化需求及对文化活动积极的参与热情，我在欣喜之余也深感责任之重。针对我区基层文艺团队各自特点，如何充分利用基层文艺团队吸引更多的群众参与到群众文化活动中来、提高基层文艺团队的水平，成为我们思考与工作的重点。

一、基层文艺团队现状分析

近年来，我区大力发展各镇村、街道、社区基层文艺队伍，不断优化队伍结构，提升队伍素质，全区基层文艺队伍的数量在快速增长，如今已超过60支，并各具特色。有组织的基层文艺团队一直是各基层文艺团队的主力军，其中柳树镇小平山村的秧歌队、老边街道的民乐团、龙山社区的心韵少儿艺术团……，彰显了我区的地方特色，也成为了众多基层文艺团队中的排头兵。另外，一些群众自发组织的文艺团队也日渐壮大，参与的人数日渐增多，只是缺乏一定的组织性与专业性，多数还停留在自娱自乐的阶段。“草根性”与“自发性”是他们充满生机活力的根本所在。

二、基层文艺团队存在的主要问题

随着广大群众日益增长的文化生活需求，基层团队成员和活动数量的不断增加，制约团队发展的一些问题和困难也日益显现，主要体现在以下几个方面：

1.活动经费紧张

稳定的财力支持是群众文艺团队持续发展的物质基础。但是，从目前的情况看，各群众文艺团队基本没有固定的活动经费，经费大部分自筹，来源紧张。财政扶持比例较小，自筹经费不稳定。各社区、镇村等有组织的团队相对来说还有一定的基本保障，但群众自发组织的团队由于参与人员、活动场地、活动时间的随意性较大，基本没有固定的活动经费。这样就不可避免地难以保障服装、音响等硬件设施地提供，一定程度上也影响了活动质量和人员参与的积极性。

2.缺少活动场地

很多文艺团队的活动都是在公园前、广场、小区门前等露天的场地，缺少专业的室内环境。遇到雨雪、大风等天气不太好的时候，就不得不停止活动与排练。一些有条件的镇村、社区有大的活动室，但却难免出现僧多粥少的尴尬局面。

3.缺乏专业的指导培训

由于团队多为百姓自发组织，成员多数没有经过专业培训，他们都是怀着较强的新奇感来参与活动，长时间缺少师资培训必然导致团队艺术水平的下降和停滞，队员们也会因此而减弱参与的积极性。很多团队希望能够定期得到专业老师的辅导，或者参加各类专业培训班，提高活动组织能力和文艺表演水平。

4.缺少展示平台

不少业余文体团队自发地排演了很多精彩的、百姓喜闻乐见的文艺节目，但却仅限于自娱自乐阶段，缺少表演的机会与舞台，也大大削减了队员们的表演热情。

5.团队缺少青年力量，队员多为中老年人

受各种因素影响，各团队的成员多以中老年人为主，他们的表演、活动方式也多以健身、娱乐为主，缺少表演专业性。据调查，我区基层文艺团队目前参与活动的队员已接近两万余人，但平均年龄却在45岁左右，年龄最小的队员也在40岁左右，最大的甚至已年过七旬。缺少年青的文艺骨干，也成为制约团队发展的重要因素。

三、多措并举。提升群众文艺团队水平

作为基层文化工作者，看着广大群众日益增长的文化需求与现实存在问题之间矛盾的日渐显现，我们深入调查研究、不断努力改善工作方法，通过各种途径与措施帮助、扶持各基层文艺团队的发展与提升，带动更多的百姓参与到群众文化活动中来。

1.鼓励帮助基层文艺团队参与适当的商业演出，弥补运行资金不足的问题

为他们联系、提供商业演出的机会。联系各商家、企业等，有各类庆典、宣传活动，推荐各基层文艺团队带着他们优秀的文艺节目去参演。比如，我区的“宏景华府开盘仪式”、“红福源大卖场开业庆典”等活动，老边街道的民乐团、龙山社区的心韵少儿艺术团等基层团队都送去了精彩的文艺演出。这样既给活动的主办方提供了优秀的文艺节目，又为我们基层文艺团队争取了演出的机会和一定的经济收益，一举多得。

2.增加公共文化场所的免费开放时间与场地

各镇村、社区、文化馆站的免费开放场馆已全面展开，我们也积极联系更多的可做为基层文艺团队活动的场地，如学校、老干部活动中心等，并适当延长免费开放时间，为群众文艺团队的活动场地提供便利条件。我馆的排练厅、舞蹈教室等场地作为长期免费开放服务场所，深受广大基层团队的欢迎。

3.加强辅导培训，培养文艺骨干，提高基层文艺团队的整体水平

根据各团队的不同需求，有针对性地进行辅导培训，并挖掘一批文艺骨干和文化队伍，培养草根明星，让普通百姓都能够有机会参与表演及舞台展示。我馆制订了业务辅导员包片到人的制度，按照不同镇村、社区的需求分派不同专业的业务辅导员，定期或不定期地下基层进行辅导培训。没有场地的团队，我们会提前安排时间到我馆来进行培训。借此来发现、培养一批“草根明星”、“民间艺人”，培养更多的基层文艺骨干，让他们更广泛地带动群众的文化生活范围，并提高他们的专业水平。

4.搭建更多的舞台，为基层文艺团队提供展示与表演的机会

充分利用春节、元宵节、国庆节等重大节庆，以百姓欢乐大舞台的形式深入开展群众性文化活动，不仅丰富了百姓的业余文化生活，也为这些基层文艺团队的队员们提供了更多的展示与表演的机会。极大地调动了各团队的参与热情及竞争意识，促进了他们提高节目质量，使各基层文艺团队的节目也更具专业水平。

5.举办、参加各类文艺大赛，发现挖掘文艺新人，并充分发挥群众文艺带头人和文艺骨干的作用

针对各团队队员年龄偏大这一特点，我们积极举办各类文艺大赛，吸引、带动更多的年青人参与到我们的比赛中，从中发现优秀的文艺人才。

各基层文艺团队已成为我地区百姓参与群众文化活动的有力载体，我们会不断从实际工作中发现问题，探索有效的工作途径与辅导方法，以提高各基层文艺团队的整体水平为契机，带动我地区群众文化活动的全面开展，让基层百姓品出文化惠民的幸福滋味。

（作者單位：辽宁省营口市老边区文化馆）