女性是否比男性更清廉?
——基于中国公职人员腐败容忍度的分析

郭夏娟 涂文燕

(1．浙江大学公共管理学院，浙江杭州310058;2．香港城市大学人文社会科学院，香港999077)

女性是否比男性更清廉?
——基于中国公职人员腐败容忍度的分析

郭夏娟1涂文燕2

(1．浙江大学公共管理学院，浙江杭州310058;2．香港城市大学人文社会科学院，香港999077)

性别;腐败容忍度;腐败机会;反腐制度;权色交易

女性是否比男性更清廉?学界一直存在两种看法:一种认为女性是更加清廉的性别;另一种则认为女性并不必然比男性更加清廉，其清廉与否取决于具体的制度文化环境。通过对中国公职人员进行腐败容忍度问卷调查发现:女性对政府腐败现象的容忍度整体低于男性;对参与机会和网络较多的微小腐败，女性容忍度仍低于男性，但两性间的差异变小;女性对“权色交易”腐败行为的容忍度显著低于男性，且是所有政府具体腐败行为中两性腐败容忍度差值最大的一项。这种差异并不表明女性作为先天的性别就更清廉，而是在性别体制与文化建构中形成的。这对当今中国反腐制度设计具有某些启示意义。

女性是不是比男性更清廉?她们对腐败的态度是否与男性存在差异?长期以来，这一聚讼纷争的问题在全球范围内引人关注却难以达成共识。尤其是近年来，随着一些女贪官在国家高压反腐态势下纷纷落马，以及男贪官背后情妇或妻子的腐败助力作用，更引发了公众对“女性”究竟更清廉还是更腐败，甚至是不是腐败渊源之争，进而将质疑的目光聚焦于女性领导者，甚至将女干部的提拔看成“以色谋权”的过程，潜意识中将男性腐败归因于其背后的“红颜祸水”，并有意无意地放大女性的腐败行为。……