略谈如何有效提高大学生就业质量

赵超越

摘 要：党的十八大明确要求要推动实现质量更高的就业，把以大学毕业生为重点的青年就业工作做好。可见提高毕业生就业质量已经是党和国家、社会的关注焦点，接下来就谈一谈学校有效提高大学生就业质量的几点具体做法，促使学校更好地完成毕业生就业任务。

关键词：大学生就业；就业质量；提高

大学生就业状态不仅通过数量体现，还应通过质量体现，因而单一的就业率无法全面反映大学生就业状态，应平行考察大学生就业的数量、质量。所以提高大学生就业质量是学校的当务之急，尽快实现大学生就业的质和量的双赢。

一、结合市场需求，科学调整专业课程设置

在市場经济蓬勃发展的形势下，国家产业结构、就业结构都发生巨大改变，市场对人才提出了更高的专业化要求，而用人单位在招聘人才时最注重考察大学生的专业和岗位的匹配程度，因为匹配程度越高，大学生适应工作的能力就越强，就越能在短时间为企业创造价值。只是很多企业都反应难以招到合适的人才，它们认为学校不合理的课程设置是大学生就业难、就业质量低下的主要制约因素[1]。这充分反映出学校因课程体系、专业结构以及教学内容等与调整人才培养目标不适应，且大学生无法在毕业工作之后短时间应用所学知识，导致大学生无法满足市场需要，不仅增加大学生就业压力，还造成大学生工作稳定性差，就业质量偏低。……