子曰

子曰

过去的工业化，我们把人变成了机器，未来的数据化，我们会把机器变成人。机器会越来越聪明，未来所谓的程序化的工作、技术化的工作，都会变得越来越麻烦。所以，未来的社会应该想办法让人活得更像人，机器更像机器，这样才是我们应该要有的社会。

——阿里巴巴董事会主席马云

每个公司的崛起、独角兽的崛起，都有特定的时间窗口。在今天的中国，什么是一个企业的壁垒？没有什么技术是绝对领先的，没有什么模式是你开创了之后别人不可以模仿的。技术的领先、商业模式的开创或者规模优势，只能为企业带来3个月、6个月，最多不超过一年的时间窗口，关键是如何抓住这个时间窗口饱和攻击，在消费者心中你等于那个品类，把这个等号划死。

——分众传媒创始人兼董事长江南春

在运用公平理论中，最大的困难是管理者认为公平的东西，员工认为不公平。这是一个难题，而且非常普遍，往往因为所处的位置不同，承担的责任不同，看问题的角度不同，对于公平问题的看法差异很大。所以，要求管理者一定要了解到员工的真实想法。

——新希望六和前联席董事长兼CEO陈春花

作为后来者，你的产品比别人好喝一点点是不行的。你要说服消费者放弃他的安全领域，你的差异化一定要足够丰富。你一定要比先入者有更明显的、破坏性的优势，才可以把别人的生意抢过来。

——喜茶创始人聂云宸

你投一个项目，如果这个赛道上他的竞争对手超过10家，那么他胜出的概率就不超过10%。……