床边综合能力考核模式在新护士单独值班准入中的运用

李 艳

（湖南省长沙市宁乡县人民医院，湖南 长沙 410600）

床边综合能力考核模式在新护士单独值班准入中的运用

李 艳

（湖南省长沙市宁乡县人民医院，湖南 长沙 410600）

目的 探讨床边综合能力考核模式在新护士单独值班准入中的实践效果。方法 将2015年7月～2016年7月在我院已取得执业资格证、但不具备单独值班能力的59名新护士随机分为两组，对照组29例采用常规考核模式，观察组30例采用床边综合能力考核模式。结果 观察组护理知识掌握能力、操作能力、护患沟通能力、危重病人的抢救能力和考核合格率等得分均明显高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 床边综合能力考核模式在新护士单独值班准入中的实践效果显著，有效提高新护士的独立上岗能力，提升护理安全性，具有积极的临床意义。

新护士单独值班准入；床边综合能力考核模式；实践效果

新护士取得执业资格证后面临着独立上岗的工作压力，要求护士具备过硬的专业知识及技术操作，病情评估及应对，对突发事件的处理等。因此，对新护士的实行单独值班准入，规范上岗前培训，进行综合能力考核至关重要。传统的考核模式注重理论和操作技能，对护士实际动手能力及解决问题的能力无法考察，存在考核片面性。床边综合能力是指护士对病人进行床边系统查体，收集资料，汇报病例，提出护理问题，制定护理措施，落实护理措施，评价实施效果，进行健康教育的能力。床边综合能力考核模式需要护士掌握各项护理操作、危重病人的抢救及突发事件的应对等，对护士的能力要求更高[1]。……