创新不要低估思维的力量

□ 李默

创新不要低估思维的力量

□ 李默

或许少数天资独特的人能发挥创造性思维打破常规。但是，大部分人还是需要加强对创新意识的关注来挖掘创意

某些创新会提出大胆的解决方案，例如治疗癌症和飞往火星。但大多数创新是幅度比较小的变化，却能广泛影响世界各地的个人和组织。这其中也包括产品创新，比如新的小工具、药物和应用程序；还包括流程创新，比如改变战略规划的方式，掌握人员沟通管理的新方法，挖掘创意和解决方案营销的新方式。

一个群体的多样性越高，就越有能力抢在团队外部的人之前发现问题，并提供创新的解决方案。而这种创新需要企业文化的支撑。在西班牙，当地客户对宜家传统的中性色调和饮食空间紧凑的典型设计不感兴趣，所以宜家利用了多元化的团队来帮助调整店面陈列和家具产品，以吸引当地客户。宝洁公司一直被视为是多样性做得最好的50家企业之一，并被公认为拥有家用产品高度创新的管道。宝洁的全球化企业合作的创新方式与该公司能源源不断地推出新产品有着直接关系。

承认思维的力量

人在任何情况或事件中的体验在很大程度上取决于他选择关注或忽略的东西。这是关注的力量。你关注什么、不关注什么，会在很大程度上塑造你的生活。对组织来说也同理。组织的创新力度取决于他们花了多少力气去有意识地思考创新问题。

不管是公司还是大学，各自的行为和工作重点决定了其工作内容和运作的方式。……