鼎城区新型职业农民培育模式

■ 鼎城区农机局 陈洪波

鼎城区新型职业农民培育模式

■ 鼎城区农机局 陈洪波

新型职业农民培育是阳光工程农民工培训的转型升级，是党中央新时期对农业农村工作的重大战略部署，是农民致富、农业转型、农业现代化发展的客观需求。新型职业农民培育坚持“立足产业、政府主导、多方参与、注重实效”的原则，就是要着力培养一支“有文化、懂技术、会经营、善管理、讲文明”的新型职业农民队伍。

鼎城区农业机械化学校成立于1974年，本着“以农为本，为农服务”办学宗旨，始终致力于全区农村基础教育与培训工作，是一所兼农机培训推广、农民工培训项目、汽车驾驶技术培训为一体的独立法人单位。现有职工78人，占地4.67hm2（70余亩）。自2004年开始承担鼎城区农民工培训工作，累计培训农民工学员17115人次，是全区新型职业农民培育的重点学校。12年来，一直是省、市、区的重点与先进培训单位。先后获得多次表彰奖励。特别是在上级主管部门和各级领导的关心与支持下，全面贯彻与落实《中央一号文件》关于大力培育新型职业农民的文件精神，科学规范，严格管理，逐步探索和形成了新型职业农民培育的“鼎城区农机校模式”。

1 模式概述

紧紧抓住“水稻全程机械化作业”主线。坚持“农机与农艺、理论与实践、集中授课与自我学习”三结合，大胆尝试“政校企三联合”培训新模式。“抓质量、重效果、强跟踪”，通过“以点带面，典型带动”，有效提升农民整体专业素质，切实解决“谁来种田、如何种田”的头等大事。……