新时期事业单位政工工作成效及改善方法策略探讨

刘琳

[摘 要]在实际的工作过程中，事业单位政工工作开展对事业单位各项工作的有效进行有着促进的作用。只有将事业单位政工工作中受到的影响进行仔细的分析，才能够找到切实可行的整改对策，实现事业单位更好更快的发展。基于此，本文就新时期事业单位政工工作成效及改善方法策略进行科学有效的研究与探讨。

[关键词]事业单位；政工工作成效；改善方法

中图分类号：G884 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）25-0281-01

引言

为了更好地促进自身责任与使命的履行，在践行党的基本路线不动摇的政策方针下，只有继续注重政工工作的开展，才能更好地提升自身的品位与实力。这就需要以党的十八届六中全会为契机，做到继往开来，注重“大政工”理念的渗透，注重自身不足的分析和改进，切实提升政工工作的效果，已成为广大事业单位必须面临和转型升级中的重要课题。以下笔者就此展开分析。

一、新时期下事业单位政工工作成效分析

1、促进员工端正工作态度

事业单位政工工作承担着端正员工工作态度的责任，对于事业单位来讲，员工的工作态度和工作的责任意识是提高绩效的关键因素，所以要对员工的工作态度进行一定程度的改进。目前，事业单位的员工的工作能动力普遍有所下降，对工作的态度缺乏积极性和主动性，时刻处于被动和被迫的状态。借助政工工作就能够有效的缓解这种情况的发生，更好的促进员工的工作态度，提升他们对工作的能动性。……