精细化管理与煤矿企业文化建设关系探讨

[摘 要]本文论述了精细化管理的含义，探讨了精细化管理与煤矿企业文化建设的关系，以及两者之间的相互影响，最后研究了煤矿企业文化建设对精细化管理的指导作用。

[关键词]精细化管理；煤矿企业文化；建设；关系

中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）24-0333-01

在社会主义市场经济条件下，煤矿企业文化是具有特殊使命的文化。煤矿企业文化建设必须根据行业特点和自身实际，充分借鉴和运用精细化管理的思想，构建具有鲜明特色的煤矿企业文化。精细化管理既是时代发展的要求，也是煤矿企业管理的必然趋势和必然选择。

精细化管理与煤矿企业文化建设之间并非简单的包含与被包含的关系。它们之间相互影响和制约：一方面，精细化管理是煤矿企业文化的重要组成部分，是企业文化建设的载体；另一方面，企业文化建设的水平又制约着精细化管理的有效实施。

1 精细化管理含义

现代管理学认为科学化管理可以分为三个层次，即管理的规范化、精细化和个性化。作为科学管理方法中的重要组成部分，精细化管理不仅是一种文化和理念，同时也是在社会分工和服务质量精细化发展形势下，现代化管理的必然要求。作为煤矿安全生产的重要保障，精细化管理不仅可以促进煤矿企业的经济发展，同时对于促进我国整体煤矿产业的发展也具有重要的作用和意义。

2 精细化管理与煤矿企业文化建设的关系

（1）精细化管理是煤矿企业文化建设工作中的重要内容