许娟峰
[摘 要]领导干部作风建设是党的建设一项重要战略任务。面对企业当前发展的新形势、新任务和新要求,在转变作风中提倡提升学习力、创新力和执行力,进一步加强企业领导干部效能建设,以作风建设的新成效推动企业改革发展,具有十分重要的意义。
[关键词]提升;作风; 落实
中图分类号:X921 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2017)24-0336-01
作风建设,事关党的形象,事关事业成败。河北省省委书记赵克志强调,深化机关作风整顿,就是要深入贯彻党的十八届六中全会精神,以强化“四个意识”为统领,以加强作风建设为抓手,以优化营商环境为重点,全力推进党中央方针政策和决策部署在河北落地见效。对此,作为各级领导干部一定要深刻理解,牢牢把握基本要求,突出提升“三力”,转变干部作风,以过硬作风保障事业发展。
1 提升学习力是转变作风的基础
学习力决定了一个人的认知力和理解力。在当前知识经济时代,在企业爬坡过坎的关键时刻,如果各级领导干部不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得发展。只有加强学习,才能增強工作的科学性、预见性、主动性,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。因此,各级领导干部要切实增强加强学习的紧迫感,不断提高自己、丰富自己,提高工作水平和质量。一要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。……
中国科技博览 2017年24期