事业单位人事档案管理的创新研究

张晖

[摘 要]随着我国实现计划经济向市场经济的转型，我国的人事制度进行了相应的改革，而与此相关的人事档案管理工作，并没有真正适应时代潮流的发展。在事业单位人事管理体制改革的不断深入下，人事档案管理必须转变传统的管理模式，以一种全新的管理模式来适应事业单位的迅速发展。本文在此从事业单位人事档案的作用及创新趋势出发，对如何做好事业单位人事档案管理工作提出了几个创新措施。

[关键词]事业单位；人事档案；创新趋势

中图分类号：D630.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）24-0341-01

前言：人事档案管理工作是人力资源信息的重要载体，也是人力资源信息的主要来源之一，管理好人事档案不光能对人力资源开发起着重要的作用，同时也为事业单位档案管理提供了可靠的信息保障。

一、事业单位人事档案的重要作用

在当前信息化环境下，事业单位人事档案管理加快了信息化建设的进程，在各种软件、设备及技术支持下，人事档案实现了人机结合的管理系统，为人事档案现代化管理的实现奠定了良好的基础。

在事业单位人事档案管理工作中，档案管理业务之间有效的配合，使档案管理的各个流程有机的结合在一起，实现了事业单位人事档案的统一管理，为事业单位人事档案管理创新提供了良好的平台。同时信息化技术在人事档案管理工作中的应用，有效的提高了档案管理工作的有效性和实用性，为人事档案管理水平的提升奠定了良好的基础。……