浅析呼吸科的工作压力及其应对措施

奚爱冬

【摘要】目的：探讨呼吸科护士的工作压力源及相关因素，如何减轻呼吸科护士工作压力提高护理质量。方法：采用观察法 ；文献资料法和问卷调查法。 揭示护士的几大工作压力。结果：呼吸科护士的工作压力总体处于较高水平 ；工作量大； 患者病情重 ；护士人数不足；倒班频繁； 环境不良等是呼吸科护士工作的主要压力源。结论：通过创建良好工作环境 ，加强护士安全意识培训 ，加强领导的重视与支持 ，提高自身素质和社会的认可度建立良好的护患关系来减轻护士的压力，提高护理质量

【关键词】呼吸科护士；压力源；应对措施

【中图分类号】R714.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851（2017）07--01

近年来；随着人们物资水平和生活水平的不断提高，患者对医务人员的要求越来越高，自我保护意识增强，以及相关新闻媒体的负面报道。医患纠纷不断，护患关系紧张，再加上呼吸科是老年危重患者集中的场所，具有患者病情变化快；突发事件多；患者生活自理能力差，文化程度普遍偏低，接受健康教育知識的能力差等特点给呼吸科护士带来了很大的脑力；体力和心理上的压力。因此，采取一定措施化解护理人员的工作压力对保证医护工作的有效进行，发挥护士的主观能动性具有重要意义；

1.呼吸科护士压力来源及相关因素分析

针对我院呼吸科22名护士采用了问卷调查的方式，利用晨会交接班时间和护士集中学习的时间向护理人员解释调查的目的和意义；……