王伟华 陆江
摘 要:随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善,公司运营中面临的挑战也不断增加。公司陷入僵局情况下,如何平衡保护股东权益与维护社会经济稳定之间的关系,是立法和司法需要解决的难题。本文从公司解散之诉的概念和立法现状出发,结合法院审判的司法实例,对我国公司司法解散制度进行研究,以期为相关诉讼案件提供参考。
关键词:公司僵局;司法解散;制度研究
1 解散公司之诉的概念
所谓公司解散之诉,是指符合法定条件的股东因法定事由请求人民法院解散公司的诉讼。有限责任公司的人合性,强调公司股东间的团结一致,但公司股东常常由于经营理念、公司利润分配等因素,会产生很多矛盾,严重时会导致公司处于僵局之中。所谓公司僵局,是指公司在存续运行过程中由于股东或董事之间发生分歧或纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状况,导致公司不能按照法定程序作出决策,从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。
简而言之,提起解散公司之诉的原因在于公司陷入僵局,即公司经营管理发生严重困难而无法通过公司内部机制加以解决而陷入的一种僵持状态。其背后之根本在于股东之间无法达成合意,股东之间的矛盾以及利益纠纷无法协调,以此作为基点进行发酵,则表现为经营管理存在严重障碍及困难,内部自救机制完全瘫痪,从而不得不使司法公权力加以干预。……