机关10年,为什么还没离开

2017-08-11 18:57
三联生活周刊 2017年33期
关键词:绩效奖金精简工作量

最近歇了一段时间的病假,我宁愿称之为休假。在这期间,没有工作琐事的烦恼,没有尔虞我诈的猜忌,没有争先恐后的攀比,远离机关后有了很多思考的时间,可是这些思考却让人惴惴不安。

2007年大学毕业后,我通过公开招聘进入一家政府单位,本以为一帆风顺的人生,从此也是衣食无忧,活成了别人眼中的孩子。可10年时光蹉跎后,竟然陷入深深的迷茫。首先说说收入,刚考入单位的时候工资还是全市平均线以上,有公积金、社保的保障,工资不多不少,养家绰绰有余,还有一笔绩效奖金可以肆意培养爱好。

就这样,10年弹指一挥间。房价上涨了,物价上涨了,举国上下掀起了全面建成小康社会的浪潮,而我似乎离小康越來越远了。每月工资和10年前相比增加了几百块,但由于不断的机构改革面临绩效奖金基数的下调,一降就是上千,也就是说10年后,收入反而还下降了。不仅如此,工作量比以前更重了,政府部门不断精简,大量的工作压缩下放至基层部门,加班加点已经成为家常便饭。甚至近些年,政府已经沦为“弱势群体”,以部分记者为代表的人民群众开始拿政府工作人员开涮,发点节日福利就定性为贪污腐败,蹲守政府大门不分青红皂白就曝光自以为是的迟到早退等等已司空见惯。可每一个加班至凌晨的深夜,每一个周末抛下孩子奋战在工作一线的时刻,又有谁曝光过我们的奉献?

与10年不升反降的工资相比,日益繁重的工作量也压得人够呛。行政审批制度改革、政府部门精简、供给侧结构性改革……一系列改革政策的出台,让百姓看到了政府真正下决心有所作为。就我所在的基层单位来说,5年间经历三次改革,承接了越来越多的职责,我的工作职能从10条增加至30条。文字材料工作带回家也是家常便饭,等安抚完孩子后再趁着夜深人静写到凌晨。家人常说,我在透支生命。可令人更为沮丧的是,所谓“没关系”的人,即使透支生命也没有上升的空间。空有一腔才华,满腹经纶,眼睁睁看着比自己晚进单位七八年的“有关系”“90后”已迈入干部队伍,也是说不出的酸涩。

这几天,我还和大学舍友讨论起所学的中文专业。大学宿舍6人,毕业后分别就职于政府、学校、企业、出版社、教育机构等,地点不同、职业不同,工资收入却差不多。我在群里发问:“我们是因为读了中文系才这么穷吗?我们也很辛苦啊,人家学金融的怎么就赚得轻轻松松呢?”一群犀利的文艺女开始嗤笑我的幼稚。有人说我是看不得别人过得好,也有人说社会发展到一定阶段,人文学科才有发展的空间,我们这一代是等不到了,也有人说不管钱多钱少,活得开心就好,也有人说烦恼什么,不行就辞职再找一份工作呗。一夜争论,我没有得到自己想要的答案。

读者 宁夏

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