关于苏木乡镇干部队伍建设的思考

孟凡惠

党的十八大以来，习近平同志就加强党员领导干部队伍建设特别是干部作风建设提出了一系列新思想新观点新要求，丰富和发展了党的建设理论，升华了党对执政规律的认识，为全面推进党的建设新的伟大工程提供了有力的思想武器和科学的行动指南。加强乡镇干部队伍建设，要加强思想政治教育，着力提高乡镇干部政治素养和道德水准，加大教育培训力度，着力提高乡镇干部履行岗位职责的素质能力，完善乡镇干部选拔任用机制，着力提高选人用人质量，建立科学公正的干部考核评价激励机制，激发乡镇干部队伍活力。

党的十八大明确提出，到建党一百周年时全面建成小康社会，到建国一百周年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。苏木乡镇作为基层政权组织，聚集了大批经验丰富、熟悉基层工作的优秀干部，他们责任重、压力大，长期工作在一线，直接与群众打交道，兢兢业业，默默奉献，为地方的改革发展稳定作出了重要贡献。

调研中反映出来的问题

近几年，虽然乡镇苏木干部队伍建设取得了一定的成绩，但由于历史、政策、制度等原因，乡镇苏木干部队伍建设中仍存在不少问题，为了了解我盟乡镇苏木干部队伍存在的问题，采取座谈、走访等方式，笔者先后深入不同地区的乡镇，进行了实地调研，调研对象分别是乡镇党政班子、乡镇苏木干部、部分村干部和群众。受各方面因素影响，乡镇苏木干部队伍自身建设方面也存在一些不容忽视的突出问题。……