基于B/S企业人事管理信息系统的设计与实现

史海平

摘 要：企业人力资源管理系统基于企业内部网络的应用系统，采用B/S模式实现架构；J2EE作为系统软件的开发平台；ORACLE10G被用作系统的数据库开发平台；Jbuilder9被用作开发工具。系统遵循统一的人力资源管理标准，数据集中存储，用户统一授权和统一维护的原则，具有良好的实用性，兼容性和可扩展性，适应系统，组织及人力资源管理模式的变化；界面友好、语言标准、操作简单、使用方便，系统对系统进行全面的功能，业务流程，性能测试，查找和修复缺陷，目的是使系统能够很好地满足作者人力资源管理的需要。

关键词：B/S；人事管理；信息系统；设计；可扩展

1、软件设计技术

该项目应遵循企业档案工作的标准和具体要求，符合电力系统信息管理软件的标准化；实施电力数据集中存储，用户统一授权和数据统一维护的原则；项目主要技术路线的主要实现主要包括以下几个方面。

在系统技术框架模型的设计中，采用J2EE平台B/S模式建立了人力资源管理系统。该系统的ORACLE数据库服务器和WEB应用服务器都部署在信息中心。各部门通过专网访问总部服务器和数据库，总部信息中心成为系统维护中心和数据管理中心。其优点在于便于建立统一标准，方便升级和更换，维护系统成本低，数据时效性高，无客户端。数据库管理系统使用Oracle10G；JAVAWEB服务器使用ApacheTomcat6，JDK1.6；Web客户端使用HTML，JAVASCRIPT，JSP等脚本语言，ACTIVE三维模型显示组件。

基于B/S成本系统的软件开发模式的总体技术路线如下：

（1）平台+自定义架构+应用程序