大数据时代高校人事档案管理面临的挑战与应对策略

罗姣

摘要：计算机技术的发展和应用已经改变了我们生活的方方面面，我们已经进入了“信息爆炸”的大数据时代。但是大数据时代同样也对高校的人事档案管理工作带来了不小的冲击，相比较于过去的管理模式。现在这项工作已经变的高效、便捷而且充满了科技含量。但是因此带来的挑战也是不能够被我们所忽视的，因此如果借助网络信息技术的优势提高我们的工作效率是我们当下这一行业发展的主要任务。

关键词：大数据时代 高校人事 档案管理 机遇与挑战

大数据时代，因为我们需要处理的信息过于庞大，所以我们的工作也变的有规律可循了。因此在这一大环境之下如果对高校的人事档案管理工作进行精简与变革，将是我们各大高校尤其是民办高校新一轮的竞争点。如果我们能够将这部分工作变的精简、高效，那么也将意味着我们自身也会迈入一个新的发展前景当中。目前的实际情况是很多高校的管理方并没有将工作重点放到这方面来，虽然在短期内我们看不到什么决定性的影响，但是长此以往对于我们自身的发展一定是一个很大的限制因素。

一、大数据时代的特征

大数据时代其实从根本上说是第三次工业革命一网络技术的发展与应用为我们带来的新变革。美国早在2012年就启动了关于这方面的研究，但是其实归根结底对于“大数据”我们并没有一个准确的定义。虽然说目前对于大数据的定义各执己见，但是对于身处这一“时代”中的我们来说可以做出如下的总结。……