某省人力资源和社会保障厅遴选公务员试题

高守国

【材料】

职称是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。近年来，职称制度在科学评价和团结凝聚专业技术人才、激励专业技术人才干事创业、提升专业技术人才队伍整体素质等方面发挥了积极作用，但同时也积累了许多问题和矛盾。主要是：职称制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、管理服务不够规范配套等。从现实情况看，职称评价标准中最受关注的是“唯论文”和外语、计算机与职称挂钩等问题。许多一线的专业技术人员表示，“我们在实际工作中从来用不到外语，但评职称却要求我们考外语，而且还是‘硬杠，外语成绩不达标连评审资格都没有。”作为评委参加过多次职称评审的某专家表示，“现在的评审标准不科学，最突出的是‘唯论文现象，事实上论文是学术成果的集中体现，是重要的评价材料，可现实是给钱就能发表，论文相互抄袭，多数没有原创性，在评审中很少起到参考价值，此外对品德的考察也缺失。”完善职称评价标准，创新职称评价机制迫在眉睫。2017年初，中央下发了《关于深化职称制度改革的意见》，意见总共有18条规定，强调了健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价机制、促进职称评价与人才培养使用相结合、改进职称管理服务方式等内容，提出了一系列力度大、含金量高的重大举措，对进一步建立我国职称制度，推动我国形成结构更趋合理、能力素质不断提高的专业技术人才队伍具有重大意义。……