高校毕业生就业压力及对策分析

摘要：高校毕业生的数目伴随着各大高校的扩大招生而不断增加，而现如今高校毕业生就业压力也越来越大。当前高校毕业生就业压力的主要来源以及如何从社会家庭学校和个人角度对高校毕业生就业压力进行缓和是本文讨论的主要内容。

关键词：高校毕业生；就业压力；就业对策

高等教育的普遍，使得大量毕业生涌入社会。据资料统计当今毕业生就业压力，独生子女大于非独生子女，理科生大于工科生和文科生，学习中等学生大于差生和优等生。下文将对造成这些现象的主要原因进行分析。

一、就业压力的主要来源

（一）社会因素

1.社会舆论以及负面社会新闻夸大了就业难度，让人望而生畏。现在很多新闻报道专门针对大学生就业状况进行考察与研究。在此类报道中大学生往往都是出于工作链低端的人群。媒体在报道这类新闻的时候可能是本着挖掘新闻的想法去的，但最后造成的结果就是这些负面消息大大误导了社会对于大学毕业生的认知，以及大学生找工作的信心。给毕业生造成就业压力。

2.企业用人标准过高。很多社会用人单位的招收标准越来越高，从专业技术素养到基础知识素养要求驳杂。甚至有些用人单位盲目跟风要求应聘人员具备很多本行业工作其实根本用不上的专业证书。企业的书本化的高规格用人标准为大学生就业增加了压力。

3.各地区的工作条件差距较大出现职业供求不平衡。……