新医改背景下公立医院思想政治工作分析

摘 要：随着经济的增长，生活水平的提高，群众对自身的健康问题也越来越重视，但部分医院、医生想要从中获利，导致群众看病贵、看病难，为解决群众医疗问题，党中央出台新医改政策，在新医改背景，下公立医院想要发展，首先做好思想政治工作。本文解读了新医改最新提出的政策及提高思政工作对于医院的意义，给出医院在思政工作上的建议，帮助医院发展。

关键词：新医改；公立医院；思想政治工作

一、新医改

新医改是党中央、国务院于2009年公布的深化医药卫生体制改革的意见。提出了减轻居民就医负担，环节看病难的目标，以及建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。

新医改自2009年公布以来，至今已实行第八个年头，每年所推出的政策也根据上一年政策获得的效益在不断变化。2017年新医改政策明确了十点要求。

第一，推行“两票制”，"两是指药品从药厂到一级经销商开一次发票，经销商到医院再开一次发票，目的是减少流通环节，并且每个品种的一级经销商不得超过2个，减少流通中的价格抬高，控制药价。第二，扩大分级诊疗试点范围。第三，城市公立医院面临全面综合改革。第四，从三甲医院开始医生群编制成为“自由人”。第五，医药电商放开解禁。第六，允许医疗机构阳光议价采购。第七，医疗反腐升级。第八，医保支付制度改革。第九，掀起社会办医高潮。第十，薪酬制度改革，提高医生诊疗费，降低检查费用。一系列医改新政，对公立医院提出了巨大的挑战，特别是冲击最大的是绩效管理。

二、公立医院思想政治工作的意义

公立医院的思想政治工作在公立医院运营过程中发挥这不可替代的重要作用。落实怎样的思想政治工作，怎么样落实思想政治工作，影响到医生的思想动向，决定着公立医院的发展走向。在当前新医改进度和力度加快加强的社会经济背景下，公立医院更应该注重思想政治工作的重要性，处理好解决群众就医难与薪酬收入间的矛盾。在新医改背景下，公立医院想要真正发挥自身价值、发展，就需要跟随中国共产当的领导，转变工作思想，做好党建思想政治工作。

三、新医改背景下公立医院思想政治工作如何进行

在新医改背景下进行公立医院的思想政治建设，先要明确公立医院医生和管理层现阶段思想上出现的偏差和不足。

为保正医生的个人利益，医院的发展，更重要的是群众在生病时能有根本保障与依靠，医院要跟随党中央领导，做好思想政治建设与工作机制创新。

为解决新医改限制药品价格后，医生收入渠道单一的问题，党中央、国务院在2017新医改。

在遵从党中央领导的前提下，加强医院内部思想政治建设。对国企领导的要求，树立大局意识、核心意识，坚定党的领导不动摇。要保证自身清正廉洁，医者仁心，领导要接受基层监督，财务政务公开，在员工中树立威信，言传身教。党建思想政治工作者自觉提高自身的素质和修养，提高政治觉悟，知识水平不足的学习知识，勇敢面对新事物，迎接新挑战，虚心像新力量学习，学习新的管理经验，才能顺应新形势，只有领导自身修养的完善，才能保证他所带领员工带领企业不走弯路。思想政治工作者要多深入基层了解基层生产情况，了解员工思想动向，结合生产实际，对员工进行思想政治教育和疏导，提升传达效果。从群众中来到群众中去。

针对医院内医生收入低，工作中积极性不高，易采用獎惩措施，把思想政治工作落实到实处，强化基层思想政治建设，完善考核机制，对不计较得失为病人着想、高政治觉悟高能力较强的医生给予奖励和重用；对那些生产积极性较差，个人素质较低的生产者施以批评教育和处罚。

四、总结

医改新政，对公立医院提出了巨大的挑战，特别是冲击最大的是绩效管理。医院想要发展，一定要铭记从医的宗旨，保障病人以最低的投入获得最大程度上的治疗效果，医者仁心。遵从党中央的领导，贯彻思想政治工作，提高医生收入，再能最大的保证发展。

参考文献：

[1]安徽省县级公立医院住院患者满意度对忠诚度影响分析[J].王存慧，王珩，李念念，赵允伍，尹红燕.南京医科大学学报（社会科学版）.2017（02）

[2]基于供给侧改革理论的公立医院薪酬制度改革探析[J].欧云清，江启成，曹云霞，汤质如，王丽丹，陈淑婷，方勤勤.中国卫生资源.2017（03）

作者简介：

宋建忠（1987.7～），男，汉族，学历：本科，单位：曹县人民医院，职称：助理工程师，研究方向：思想政治工作。endprint