医院思想政治工作存在的问题及面对的挑战

摘 要：我国医院存内部存在着许多不良现象，严重影响了医院的长久发展。为此，需要广泛开展思想政治工作，培养医护人员的思想道德意识，提高医护人员的责任感和归属感。本文对医院思想政治工作中存在的问题及挑战进行分析，并提出一定的改善措施。

关键词：价值导向；改革；创新

一、医院思想政治工作存在的问题及挑战

（一）医护人员缺乏价值导向

随着时代的不断发展，原本传统的价值观念，渐渐被巨大的利益所蒙蔽，许多医院的医护人员高额收取部分病人家属的钱，给钱就好好看病，没钱就态度恶劣，渐渐形成了一种以治病为敛财的不良风气，使得穷人看不起病得不到应有的治疗。这种不良风气使大多数医护人员缺乏正确的职业精神与专业素养，医患之间的关系愈发冷峻，矛盾越发严重。社会上的拜金风气、拜金主义日益盛行，不仅不利于医院开展思想政治工作，还妨碍了祖国的和谐发展。因此，必须从根本上提高我国医护人员对医院的责任感和归属感，才能建立医患之间的和谐关系。

（二）医患关系紧张

目前，我国的医患关系存在很大的问题，这正是因为医院没有展开良好的思想政治教育工作，二者在面临矛盾時，医护人员没有妥善的处理好医患之间的关系，导致医患关系极速恶化，严重的可能影响医院长久以来建立的形象和长远的发展。关于如何处理医患关系应纳入思想政治工作中，培养医护人员解决矛盾的技巧和方法。正是因为思想政治工作落实不到位，影响力度小，导致许多医护人员不能设身处地的为患者着想，进而使医患关系十分恶化，甚至会有严重的医疗事故发生。如果不能及时解决这样的矛盾的医患关系，不仅损害医院的根本利益，还影响了医院的发展前景。

（三）医院思想政治工作形式单一

思想政治工作需要多方面开展，才能有利于医院的和谐稳定。但我国的大部分医院开展思想教育政治工作形式单一，导致不能顺利的展开，在医院的实际工作中不仅无法适应当前的形式，还无法对这样的现状作出积极的改革。与时俱进、不断创新是思想政治工作的特点，但现代的很多医院的思想政治工作形式单一，方式陈旧，无法适应时代的进步和经济的发展，不能提高工作人员的积极性，思想政治工作也没有预计的良好效果。

（四）医疗机制改革影响医院体制

我国的市场经济体制在生产、资源分配等各个方面都是依赖于政府的指令所进行的，这种经济体制给医院带来一定影响，使医护人员没有积极向上的进取心，只想安于现状，这对医院的等级划分严重，没有资历短且认真向上的医生不受重视，难以晋升。但这种情况只维持了一段时间，我国的经济体制就开始改革，这样的现象的得到了改变，但并不代表这种现象完全消失，仍旧存在一些懒惰的思想。医院思想政治工作难以进行的原因，正是因为这种现象的存在。

二、如何改善医院的思想政治工作

（一）为医护人员提供价值导向

正确的价值观念对开展思想政治教育工作非常有利，医院要培养医护人员的思想道德观念，加强医护人员的思想道德建设工作，使其树立正确的价值观念。让每位医护人员都能正确的认识到自己的职责，培养对医院的归属感，能够认真的完成工作。医院把国家的先进思想作为指导方针，在进行思想政治工作时，将先进思想与严格的管理机制和规章制度相结合，加强医院的党风廉政的建设，完善医院的各项制度，使思想道德建设工作发挥应有的作用和效果

（二）增强思想观念的实用性

医患之间的关系紧张是各大医院普遍存在的问题，为了有效的解决这样的对立状态，政府对于如何开展思想政治工作也提出了新的要求。思想政治工作除了能改变医护人员相对落后的思想意识，还能够指导医护人员在现实生活中所遇到的问题，比如，巧妙的解决与患者之间的矛盾状态等。在开展思想政治工作时，要仔细了解医院目前所面临的挑战，将思想政治教育与实际问题相结合，为加强医护人员的责任感和解决问题的能力献出一份心意。此外，为了促进医院的和谐发展，要明确医护人员的责任制度，以政治思想为指导，引导医护人员积极主动的去解决问题。

（三）与时俱进，积极创新

开展思想政治工作时医院要针对不同的问题，善于转变工作形式。我国的新政策、新思想都是思想政治工作能够顺利开展的基础。思想政治工作的内容要符合时代的主题，与时俱进。此外，思想政治工作要将传统思想中的糟粕成分剔除，与实际相结合，发扬积极向上的优秀思想。因此，对思想政治的开展工作，需要真正的走进生活，找到符合实际或创新思想政治工作的形式。使思想政治能够与生活融为一体，扩大影响力，从而加强医院的体制改革，提高思想政治工作建设，促进经济体制改革，促进医院的全面发展。

（四）改革并创新传统旧思想

一个国家的发展与建设离不开改革与创新，医院的发展也受其影响。因此，在医院开展思想政治教育工作时，要将医院里负面的、腐朽的思想与制度革除，并把新的思想观念与原有的制度相融和，使医院以一种新面貌去面对所有工作的开展，构建良好的舆论导向。

三、总结

思想政治工作在医院的健康发展中，发挥着重要作用，以人民群众的根本保障为目的，能够培养医护人员的责任心和归属感，加强医院体制的创新与改革，使我国的医院树立良好的形象并健康的发展。

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作者简介：

李军性（1982.3～），男，汉族，学历：本科，单位：曹县人民医院，职称：助理医师，研究方向：党务。endprint