大数据时代领导干部面临的境遇与应对之策

刘静

当前，“大数据战略”已成为推进国家治理体系和治理能力现代化建设的重要战略之一。领导干部在国家治理体系和治理能力现代化建设中的作用至关重要，能否抢抓机遇、迎接挑战，主动顺应大数据时代的客观要求，关系着各级领导干部的执政能力和执政水平。

一、大数据时代给领导干部带来的契机

领导干部作为治国理政的“关键少数”，更有优势掌握和利用大数据，提高科学决策水平、政府治理能力，塑造良好的作风形象。

（一）有助于提高科学决策水平

一是决策制定更民主。领导干部既是决策的制定者，也是决策的执行者。决策制定的出发点和落脚点都是为了人民群众，必须确保决策民主。大数据为增强决策的民主性提供了更广阔的平台。一方面，大数据使群众参政更加方便快捷。借助政务网站、微信公众号、微博、手机客户端等平台，群众参政的时间和成本大大降低，可以更畅通快捷地表达意愿、情感和诉求。从过去的集体参与为主变为强调个人参与，主动性和时效性更强；另一方面，政府部门通过自媒体终端收集的信息更加全面、真实、可靠。不同于调查问卷、座谈研讨等传统方式，“点赞、评论、转发”“关键词搜索”等操作方式更加真实地反映了群众的情感和价值倾向。此外，网络平台的虚拟性可以让更多的人畅所欲言，其中有很多合理化建议，可以纳入决策参考的范畴。

二是决策信息更完善。信息收集不对称、不完善是导致决策失误的主要原因之一。……