苏臻 姜力群 唐羚
【摘 要】临床教师是在培养医学人才过程中必不可少的一环,但是近年来,由于医疗工作环境紧张、医务工作压力大,加之医学院校扩招,带教任务加剧等因素,给临床师资队伍的建设带来了诸多问题,本文通过分析临床师资队伍建设现状,寻找解决问题的方法。
【关键词】高等医学院校;临床师资;队伍建设
现代高质量医学人才,不仅要掌握牢固的医学理论基础,还要具备扎实的实践能力,实习是培养医学生必不可少的一环,临床教师是医学生实践的引导人,作为教学医院的一线工作人员,负责教学和临床指导的重要责任,具有医师和教师的双重身份,是发展医学教育的主要力量。近年来,由于医疗工作环境紧张、医务工作压力大,加之医学院校扩招,带教任务加剧等因素,临床师资队伍的建设存在诸多问题,亟待解决。
一、临床师资队伍建设现状
(1)实习生数量增多。随着我国高教招生规模扩大以来,医学专业的报考幅度也随势而起,各医学院校纷纷扩招学生规模,然而医疗服务机构规模没有随着医学生的扩招而相应扩大,这就导致了大量学生进入医院实习,医院难以承受如此规模的实习任务,实习质量下滑是必然的结果。由于教学医院紧张,学生实习安排困难,各高校挖空心思,使出浑身解数,打通各种渠道,抢占、争夺临床教学基地,不管医院是否具备条件,统统设为教学医院,这就无法保证教学的质量。
(2)教育地位不高。……