事业单位养老保险存在的问题和应对举措

2017-09-04 21:50吴东红
祖国 2017年14期
关键词:应对举措养老保险事业单位

吴东红

摘要:随着社会的不断发展进步,我国的社会主义市场经济体制不断完善。作为一项重要的制度保障,完善的社会保障制度发挥着非常重要的作用,关系到我国经济的发展乃至整个社会的稳定。但是,由于各方面原因,当前我国的事业单位养老保险工作依然不够完善,存在各种问题,因此需要采取一定的应对举措,从而推动我国社会保险制度改革的順利进行。本文主要对事业单位养老保险存在的问题和应对举措进行研究,从当前事业单位养老保险存在的问题以及完善事业单位养老保险的应对举措这两个方面进行具体阐述。

关键词:事业单位 养老保险 问题 应对举措

随着经济的快速发展,我国事业单位的退休人员待遇要比企业退休人员待遇高很多,因此就会产生各种问题,不利于社会的和谐稳定。加上最近几十年,随着我国人口老龄化趋势的加重,越来越多的事业单位工作人员相继退休。在这样的大背景下,退休人员数量增加,那么养老金也会不断增加。随着养老金支出的日益增加,事业单位的财政负担日益加重,很难实现财政的收支平衡。由此可见,当前的退休养老制度存在一定的弊端,需要对其进行改革和完善,改革越早,那么改革成本和阻碍也就越少。因此,在新形势下,需要抓住机遇,要对事业单位养老保险存在的问题进行深入研究,通过采取有效的应对举措来完善我国的养老保险制度,进而实现事业单位养老保险工作的更好开展。

一、当前事业单位养老保险存在的问题

(一)事业单位退休人员和企业退休人员的养老金差距较大

当前,虽然事业退休人员和企业退休人员都进行社会发放,但养老金的差距依然较大。对于事业单位的退休人员,退休工资的计算方法为:退休工资=工资(工龄/法定工龄)((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资12(75-退休年龄)。而企业退休人员的养老金则包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金=((退休时本市上年度在岗职工月平均工资)(1+本人平均工资指数))/2 本人全部缴费年限1%,而个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。经过计算,得出事业单位退休人员和企业退休人员的养老金差距较大。

(二)十年过渡期的事业退休人员和2024年10月1日以后事业单位退休人员养老金差距较大

在我国,根据相关规定,我国对事业单位的退休人员实行“老人老办法。新人新办法”。对于中人养老金的计发标准10年过渡办法(中人泛指2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的事业单位退休人员),由于在10年过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保底限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,依次类推,到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。这样就出现不同退休年限事业单位退休人员的养老金差距较大。

(三)同期养老保险调整,按个人养老金作基数按统一比例调整,将差距越拉越大

近期,我国出台相关的政策法规,要对同期养老保险进行调整,将个人养老金作为基数根据一定的比例进行调整。这样,会将事业单位退休人员的养老保险差距拉大,使广大群众的不满情绪增加。

二、完善事业单位养老保险的应对举措

为了更好地解决上述事业单位养老保险存在的问题,今后应当对事业单位养老保险制度进行改革。

当前,政府部门已经出台了《事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》,改革的内容主要是改革了养老基本制度模式,事业单位实行与企业总体一致的基本养老保险制度模式;改革退休养老待遇确定机制,按照个人历年的缴费水平、缴费年限等确定养老保险待遇;改革了待遇调整机制,事业单位退休人员与企业退休人员养老待遇调整统筹考虑;改革了养老保险体系结构,由单一的退休费改为基本养老金加职业年金,构建多层次养老保险体系。

实施事业单位养老保险制度改革,有利于建立全民覆盖、更加公平可持续的社会保障制度,有利于深化收入分配体制改革、逐步化解“待遇差”的矛盾,有利于深化事业单位改革、推动人力资源合理流动。只有通过制度改革,不断深入群众,了解群众呼声,制定切实可行的改革方案,才能真正缩小企业与事业单位退休人员养老保险以及十年过渡期的事业退休人员和2024年10月1日以后事业单位退休人员养老金的差距,从而维护社会的稳定团结。

三、结语

综上所述,事业单位的养老保险工作非常重要。但是,随着社会的不断发展,当前事业单位的养老保险工作很难满足社会的发展需求,因此需要针对现有问题找出有针对性地应对举措。此外,今后还要加强对事业单位养老保险工作的重视,通过不断改革更好地满足广大退休人员的需求,进而维护社会的稳定。

参考文献:

[1]孙静.当前事业单位养老保险工作存在的问题及对策[J].中国集体经济,2016,(34).

[2]赵欣龙.事业单位养老保险工作存在的问题及对策[J].安徽文学(下半月),2008,(12).endprint

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