论企业效能监察在企业管理中的定位

黄文成

【摘 要】企业效能监察在企业内部管理与监督发挥着重要的管理作用。

【关键词】效能监察；企业管理

企业效能监察在企业内部管理与监督发挥着重要的管理作用。它作为企业效能管理的一项重要工作方法，与企业内部的执法监察、廉政监察、企业内部控制测试、内部审计、业务监督、企业全面风险管理一起从不同的管理角度，系统地服务于企业健康持续发展。

一、企业效能监察与执法监察、廉政监察的关系

执法监察是对监察对象执行法律、法规、政策和决定、命令情况的监督监察，对违法违纪行为进行纠举和惩戒。着重解决有令不行、有禁不止的問题。目的是保证政令畅通，确保重大决策部署贯彻落实。

廉政监察是对监察对象执行廉政法规情况的监督监察。重点是解决以权谋私不廉洁的问题。目的是加强廉政建设，促使监察对象廉洁从政，全心全意为人民服务。

效能监察是对监察对象履行职责或者流程运行的工作效能情况的监督监察。着重解决失职渎职、工作效能低的问题。目的是加强勤政建设和优政建设，促使监察对象增强工作责任心提高工作效率，改进工作方法和管理技术，增加效益、效果、整体提高工作效能。目的在于促进企业效能提高。

效能监察与执法监察、廉政监察的区别主要表现在：

监察的内容不同。执法监察着重解决政令不通问题，廉政监察着重解决不廉政问题，效能监察着重解决工作效能低的问题。……