关于当前油田基层党建工作的深入思考

2017-09-06 08:57王影
企业文化·中旬刊 2017年8期
关键词:党建工作研究

王影

摘要:在当前油田企业的发展中,基层党建工作的意义不言而喻,只有做好党建工作的内容,才能保证石油企业朝着更为稳定的方向发展。但是在实际的调查中发现,尽管当前石油企业基层党建工作已经取得了一些进展,但是其根本上还是存在着一些问题,本文通过对这些问题展开深入的论证,希望能为相关人员,起到一些积极的参考作用。

关键词:油田基层;党建工作;深入思考;研究

迈进工业时代,我国一直被称为贫油国,直到新中国的成立,我国在石油开采的建设上奋勇直追,终于摘掉了贫油的帽子。通过实践证明,只有确保基层党建工作取得相应的成果,才能保证油田企业的正常发展,所以在油田企业的基层进行党政工作的时候,工作人员要把握住问题的关键点,结合一线工人的活动心理,展开切实的思政教育和引导。

一、我国油田基层党建工作的现状

通过详细的调查发现,我国当前油田企业的党建工作,具有较好的走势,能够对企业的稳定与发展,起到积极的影响。在众多的油田企业中,基建工作的内容都是围绕着党的中心所展开的,并且根据其内容,运用到了实际的工作中,所以党建工作也深受上层领导的重视。在油田建设中,企业应该将员工的利益放到第一位,并且在发展中,也应该将以人为本的治厂原则强调出来,这样员工才愿意将自己的命运和石油企业的发展捆绑到一起,为壮大企业而不断的奉献。随着油田企业的规模不断增大,企业也开始了对基层干部的培训工作,对其政治思想活动展开了有益的教导,帮助他们掌握职工的心理,确保工作质量的提升。

二、当前油田基层党建工作中存在的问题

(一)基层党建工作存在偏差

在油田企业的建设中,对于基层党建工作的内容,部分领导缺乏精准的定位,这就使得基层党建工作面临更多的指责和争议,甚至会对基层员工的党政学习带来消极的影响。在这样的情况下,油田企业内部就会出现一些尖锐的矛盾,比如怎样协调生产经营和党政工作之间的矛盾,这个问题就是由于党建工作不精准所造成的。

(二)基层党建工作不够完善

在油田公司基层进行党建工作的时候,不完善的工作内容,往往难以达到理想化的工作目的。根据调查结果显示,我国一些油田企业在对基层进行党建工作的时候,和相关的制度内容存在着冲突。在管理制度上,和企业现存思政教育方向难以进行统一化的协调和发展,尤其是在基层所开展的党建工作,更难以使员工对其引起重视。

(三)基层党建人员缺乏激情

在油田企业进行基层党建工作的时候,在当前这种新式的工作方法下,有些领导干部对基层党建工作缺乏足够的激情,并未采纳新型的建设理念,仍旧沿用传统的工作方法。所开展的党建工作,也大都是应付检查,限制了党建工作的发挥,影响了油田企业基层的生产和经营活动,同时也抑制了企业经济效益的增长。

三、改善油田基层党建工作的具体措施

(一)做好基层党员的管理工作

企业要想进行持续性的发展,不仅需要在技术上有所建设,同时对于基层人员的党建工作,也必须要给予高度的重视。在基层党员的管理建设上,首先发挥出“两个作用”,让支委对分工内容进行明确。在党建工作中,让各个党员肩负起自身的职责,在“急、难、险”的工作关头,发挥其带头领导的作用,在同等的工作条件下,要引导基层党员优先考虑那些更需要帮助的同志。同时,在管理工作上,工区党支部还应该根据石油企业的建设特点,将基层生产经营活动和党建工作进行合理的结合,抓好文明建设的主动性和积极性。

(二)构建党员干部的培训系统

在油田基层进行党建工作的时候,也应该针对党员干部,建立必要的培训机制。在实际的操作中,有关的责任部门可以通过实施一些方法,来对党员的培训机制进行加强。首先,可以让党员通过图书馆、内部刊物和一些影像资料,对他们的党建学习工作进行强化;由于互联网技术的发展,打破了空间上的局限性,石油企业每周通过微信公众号,将相应的党建工作内容下放到员工手中,提升他们党建学习的积极性。还有,在平常的党建工作中,还应该向那些基层的党员灌输一些积极的思想和政绩观,帮助他们树立正确的党建学习态度,提升党员的防腐败意识。

(三)建立相应的工作激励机制

对于油田企业的党员来说,他们需要在精神上得到一定的满足,所以相關部门需要利用建立相应的奖励机制,对党员的工作能力给予肯定。首先,要为基层党员树立优秀的工作模范,鼓励大家对其进行学习;然后,要想进一步对党员给予鼓励,有关部门还应该出台相应的奖惩机制,在建设这项内容的时候,相关的责任人员需要秉承公平、公正和公开的原则内容,这样党建工作的考核内容才能让员工心服口服,全心全意为石油企业的发展做出贡献;最后,有关部门还要对基层党员所反馈的问题进行认真的研究和采纳,对那些具有针对性的建议,也要进行合理的实施和改进。

四、结语

总而言之,在当前油田基层开展党建工作的时候,工作人员需要结合实际的工作情况,对那些新型的管理方法进行有效的运用,这样才能切实提升基层员工的党建工作水平,深化他们的工作意识,为企业的发展,打下坚实的基础。

参考文献:

[1]梁温,王延军.当前油田基层党建工作的思考及对策[J].科技与企业,2015(02):25.

[2]姜峰.关于科学开展油田基层单位党建思想政治工作的几点思考[J].中国集体经济,2014(16):38-39.

[3]刘贤刚.当前油田基层党建工作的思考及对策[J].化工管理,2014(15):13.endprint

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