如何做好油田企业基层党建工作的思索

张志华

摘要：党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒。基层党组织建设是加强和改进的党的建设的重要环节，也是增强党的凝聚力、战斗力的力量之源。本文结合实际，就如何做好基层党建工作谈几点体会。 本文结合笔者多年的工作经验，主要对如何做好基层党建工作的进行了探讨，可供大家参考交流。

关键词：油田企业；基层党建工作；问题；方法

党建工作的意义在于促进企业深入贯彻国家政策方针，弘扬党先进理念和思想，在企业党建工作中，要注重提高企业党组织建设能力、发挥党员干部的模范带头作用。因此在企业党建工作中要注重充分调动各阶层干部和职工的工作热情和积极性，以促进企业发展为根本目标，严格要求自身，不做贪污腐败之事、牢记社会主义核心价值观内容，用实际行动证明党建工作价值和作用。

一、当前基层党建工作中的突出问题

第一，思想认识淡化

油田企业一些部门或基层，党建的领导机制不健全，没有配套的制度体系提供保障，并形成从上到下的系统的工作体系确保党建工作的顺利开展。并且一些领导和部门主任对党建工作的认识还不清晰，使得指导性不强也对党建工作缺少支持。而党建工作的具体工作目标、工作内容、指导思想、任务和职责的划分都不够明确，使得在开展党建工作时，没有系统性，过于盲目，不够规范，影响了党建工作的效果。

第二，管理手段的老旧

由于基层党建工作在落实上的手段不够丰富，缺少与时俱进的创新，同时要针对不同党建工作，来进行不同的落实手段设计。造成了党建工作手段老旧的现实，党建工作的活动策划年年一个样，管理服务没有进行相应的多样化。这样的现状对于如今油田企业员工需求的多样性、管理复杂性难以适应，也反映出目前党建工作中对于实际问题的处理能力上还是存在着水平不足的问题。

第三，党委的工作内容过于形式化

油田一些基层党委的工作过于形式化，往往只是按照要求，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。而且内容没新意，形式又单一，很多时候都是学习文件，谈谈体会之类的，让人觉得枯燥乏味，没有深入到基层，真正的为人民排忧解难，影响了党建工作的效果。还有就是党委的地位与作用弱化，会有这样的误区，党委就抓好党建工作就可以了，没有必要参与到企业的生产经营中来。使得党委对关系油田发展的一些决策上缺少发言机会。

第四，党务干部号召力不足

这一点主要表现在一些党员干部对于党的认识不足，相关的业务素质不到位，对基层党建工作经验缺乏，造成在新形势下的油田企业党建工作中无法适应党建工作要求的现状。且党务干部专业性知识不足，对于基层党建工作热情不高，已经习惯对着文件念经，在与时俱进和开拓创新等方面还缺少相应的思想改變。

二、如何加强油田党建工作的方式方法

第一，配齐配强基层党组织主管领导

基层党组织强弱与否，关键在于是否配备强有力的主要领导。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，突出基层党组织带头人队伍建设，采取培训、调整、选派的办法，选准配强基层党组织书记。要建立健全基层党组织主要领导选派制度，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整，内部暂时没有合适人选的，既可从国有企事业单位选派，也可从优秀大学生干部中选拔，还可探索面向社会选聘。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，处理党员数量和质量的关系，加大在青年职工、教师、青年农民、特别是非公企业发展党员工作力度，提高发展党员质量，进一步优化党员队伍结构。对于工作薄弱的基层党组织，应下派得力党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织，切实增强基层党组织书记服务发展、服务企业、服务群众的能力。

第二，党组织应进一步加强基层建设

基层建设是落实油田企业发展各个工作环节的基础保证，所以党组织要切实加强基层的党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。首要要加强员工的学习与培训，提高员工的理论学习和综合素质。并形成良好的工作学习氛围，鼓励员工完善自身的能力建设，从而促进员工队伍素质的提高。还要发挥榜样作用，注重先进党员的模范带头作用，发扬他们踏实工作、爱岗敬业的精神，引导广大员工进行学习并对自身的工作标准与业务技能提出新的要求，在企业形成学习榜样，自己成为榜样的良好工作氛围，使得我们的员工政治性与业务能力和综合素质都得到很好的提升。相信有着榜样的模范带头作用和对完善自身业务素质与能力建设的不断要求，我们油田企业的员工队伍的整体素质一定会得到提高。

第三，凝聚队伍人心，促进各项工作开展

思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也可以说是党建工作的灵魂，而党建工作是思想政治工作的关键。作为基层党组织抓好职工思想政治工作的目的是要引导职工树立崇高的理想，远大的抱负，坚定的信念，为企业的发展做贡献，为党的事业做奉献。要达到这个目的，就要求从事思想政治工作的人必须以科学的态度，真挚的情感去深入职工，了解职工，掌握职工的思想动态，树立以人为本的管理理念，让职工对党组织、对单位、对管理者产生亲切感和信任感，从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。

第四，加强党风廉政建设的力度

加强党风廉政建设是各类企业和党政机关工作的重点，在党建工作过程中要时刻加强警示教育，提示员工的廉政意识和服务理念。组织员工开展一系列党建工作的活动，观看教育片，创造和谐廉洁的企业文化，建立和完善反腐倡廉工作组，保证企业的良好发展，从而提升企业的凝聚力和发展活力。

总而言之，我们要尽快解决油田企业党建工作还存在的问题，并进一步创新油田党建工作思路，提高党建工作的有效性。充分发挥党组织的政治核心作用并以油田企业发展为中心坚持把党建工作与生产经营结合起来，及时总结经验，开展油田党建工作新的局面，并为油田企业的快速稳定和谐发展提供强大的思想支持和坚实的组织和政治保障。endprint