加强思想政治工作促进交通运输现代化建设创新进展

2017-09-06 07:24高超
企业文化·中旬刊 2017年8期
关键词:交通运输思想政治工作

高超

摘要:随着交通运输现代化建设的不断创新,我国的政治和经济也在交通运输工作开展的过程中有了长足的进步,思想政治工作是每一个企事业单位都需要根据社会客观事实做出有效优化的关键环节,因此文章会从加强思想政治工作促进交通运输现代化建设创新的角度进行分析,为我国各个行业的现代化发展做出有效的铺垫。

关键词:思想政治工作;交通运输;现代化建设创新进展

目前我国很多省份和地区都开始就现代化建设为目标对自身的经济、文化以及思想政治等方面做出了创新形式的改革,交通运输作为社会经济市场发展的承载者和先行军,必然要从各个方面做出现代化创新建设的基本保障。交通运输行业的相关负责人应当以科学技术为依据,以现代化的发展策略为导向,用思想政治工作为交通运输建设的创新进展谱写新时代的华美篇章。

一、加强思想政治工作促进交通运输现代化创新进展的重要性

交通运输行业作为社会发展的重要基础性力量,在社会经济发展中发挥着十分重要的作用,而思想政治工作作为促进交通运输行业发展的主要力量,一定要予以高度重视。在新形势下开展思想政治工作的时候,注重创新,与时俱进,使其符合交通运输行业发展的规律与特点,为交通运输行业的可持续发展保驾护航。

二、加强思想政治工作促进交通运输现代化创新进展的首要工作应从解放思想和优化理念开始

解放思想是我国从明确走中国特色社会主义道路开始就一直坚持的一大策略,不论是近代革命还是现代改革开放的实践,都为我国思想政治工作的效果提供了有效的依据,思想政治的深度取决于思想解放的程度,也就是说只有将相关工作人员的思维方式做出优化,让其解放,才能从根本上改善该单位整体的思想政治水平,为交通运输现代化创新进展的落实添砖加瓦。因此为了更快的实现现代化机制的构建,交通运输部的领导班子应当坚定不移的高举思想解放的伟大旗帜,让思想政治工作在解放思想的理念下不断深化,为凝聚人心和提高交通运输现代化建设人员的主观能动性创造便利的条件,同时为我国综合国力的提升打下良好的基础。

为了达到解放思想的目的必须从反骄破满上下功夫,近年来我国交通运输行业的发展创造了很多难以想象的成绩和效益,因而一部分领导班子开始沾沾自喜,继往开来的锐气被渐渐的消磨殆尽,殊不知在目前的国际环境下,创新进展的停滞就意味着国家技术的全面倒退,因此若是不乘胜追击继续发展,很容易被其他国家迎头赶上,追悔莫及。其次物质生活的丰富往往会让人们对于环境的要求逐渐提高,交通运输中很大一部分设施是具备客运功能的,客户的满意才是该行业得以健康发展的基本动力,因此交通运输的负责人需要从解放员工思想以及优化员工思想的方面提高交通运输部门的整体风貌,为我国交通运输现代化的创新进展提供工作上的锐气和热情。

三、加强思想政治工作促进交通运输现代化创新进展必须以人为指导方针,打造出符合国情的工作团队

每一行业的发展和创新都是需要人在其中推波助澜,也就是说在加强思想政治工作促进交通运输现代化创新进展的过程中,人是其中非常关键的部分。人们在走出国门经历了国际化的服务态度之后,也会对我国交通运输工作人员的服务态度提出全新的要求,而且经济全球化之后,各个国家的科技成果都得到了有效的宣传,因此也促进了我国科研人员的研究力度和深入,这也对交通运输工作人员的专业技术提出了基本的要求。每一个参与交通运输现代化创新进展的工作人员不仅应当具备良好的理论和实践能力,还需要在思想政治观念上有更高的觉悟,包括经营理念、创业精神以及职业道德等素养的拥有都是其可以胜任工作的基本责任,若是现代人还是怀揣着一张文凭工作不愁的态度,是很难在信息爆炸的数据时代拥有稳定的职位和收入的。

首先为了加强思想政治工作促进交通运输现代化建设创新进展就必须从改良企事业单位的用人机制开始,任何一个行业人才都是其运营得当的基础条件,因此实践型的人才必须为交通运输团队所吸收,而且人事部门应采取有效的方式将尸位素餐的无用员工一一剔除,最大限度的公开、公正、公平的处理每一个员工的就职流程,摒弃不良作风,针对不同领域的人才采取不同的对应策略。其次监督机制的完善也是現代化建设工作加强的重点部分,虽然企事业单位都会要求员工进行自我约束,但是往往仅凭自我约束是不能去的较好的纪律效果的,因此需要交通运输行业的负责人制定严格的员工自律准则,并且设立独立的部门对出现违纪行为的员工做出严肃处理,除了在思想政治的角度完善员工教育质量之外,还应当结合科学的奖惩机制,让员工可以在清正廉洁的思想政治价值观念之下为交通运输行业的现代化发展做出贡献。

四、结束语

综上所述,我国目前的交通运输现代化创新进展在推行的过程中还出现了很多问题,因此需要从解放思想和以人为本的角度来开展交通运输企事业单位得到思想政治工作,为我国交通运输行业员工整体素质的加强以及综合国力的提高做出思想和环境上的铺垫。

参考文献:

[1]陈锐.交通行业文化建设问题的探讨[D].重庆大学,2014.

[2]王世佰.交通建筑企业文化建设研究[D].重庆交通大学,2013.

[3]袁彦奎.基于体验经济的高速公路经营企业文化建设研究[D].长安大学,2010.endprint

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