现代图书馆对图书管理员的素质要求

张佳利

[摘 要]图书馆管理人员的工作，表面上看是读者来来往往，借借还还，琐碎、细小和单调，似乎没有什么技术性，因此，常常被人看作是个简单的工作。其实，这完全是一种误解。笔者认为，图书管理并不是一件可有可无的小事，特别是对中等职业技术学校，它的重要性更是不言而喻。工作中，图书管理人员应该是集图书采集、图书分类、图书保管、图书管理、图书阅读，以及图书信息传播、图书鉴别、读者教育为一身的通才。通过多年的工作实践，笔者认为，图书管理人员的素质应是多方面的，但最核心的素质应该是以下四个方面：即政治素养坚定、职业道德优良、知识素质全面、性格作风朴实。

[关键词]现代图书馆；图书管理员；素质要求

中图分类号：G251.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）39-0341-01

1 爱岗敬业精神

1.1 图书管理员要有爱岗敬业的精神

爱岗敬业是最基本的职业道德规范，图书管理员应做到熟悉各类图书的目录、名称及存放地点，发现图书损坏应及时报修。除此之外，图书管理员还应对各类信息进行科学的整理、收集和传递。图书管理员的日常工作既辛苦繁忙，又枯燥乏味。不仅要为阅读者提供优质的服务，还要对图书馆的各类信息资源进行充分的利用和开发。如果不热爱图书管理事业，不甘愿为图书管理事业无私奉献，没有爱岗敬业的精神，是无法胜任这项平凡而又繁重的工作的。

1.2 图书管理员要优化服务态度

图书管理员的服务态度直接影响读者的阅读兴趣和查阅资料的心情。……