企业年金会计研究

李艳英

摘要：众所周知，我国乃至全世界的人口老龄化问题日益严重，建立健全的养老保障体系对整个社会的发展发挥着不容小觑的作用。我国虽已有二十多年的企业年金史，但在参保人数、覆盖率、基金规模等各方面仍处于发展阶段，与西方发达国家的差距甚远，在年金会计处理上也没有统一的制度规范。在对企业年金制度概况、年金会计的原则、核算方式、存在的問题研究总结的基础上提出有完善年金会计核算的建议。

关键词：企业年金；会计核算；缴费确定型；收益确定型

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，不强制实施，企业根据自身的经营状况为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老养老金制度。朱淼（2011）指出“企业年金作为第二大支柱却是三支柱的短板，企业补充养老保险（即年金计划）目前处于一种零星发展的状态，可以说企业年金计划仅是担当基本养老保险的补充角色，年金市场仍有待开发。”企业年金的建立对缓解基本养老保险的压力、完善养老保障体系、为职工退休后步入老年的生活提供更有力的保障都发挥着非常重要的作用。

一、企业年金会计理论基础

（一）企业年金会计的含义

指基于建立了年金制度的企业对职工养老金的筹集、运营、发放过程进行完整、系统、不间断的反映和监督。

（二）企业年金会计核算原则

1.权责发生制原则