探讨工会管理在企业发展中的价值

杜鹏

摘要：工会管理作为我国企业生产管理中不可缺少的一部分，担任着调动与激发企业全体职工的工作积极性与创造性，维护集体利益与促进企业全方面稳定发展的重要使命。因此在企业发展过程中，如何发挥工会管理的价值，推动企业可持续发展，是值得工会管理人员探讨的问题。文章主要研究了工会管理在企业发展中的价值，希望能为企业工会管理提供借鉴。

关键词：工会管理 企业发展 价值

在企业生产经营管理中，企业工会管理的主要对象是企业全体员工，而企业全体员工决定着企业发展速度，因此在实际生产管理时，必须坚持实事求是的原则，以维护企业全体员工的根本利益为基础，将工会管理全面贯彻到企业内部管理中，以激发全体员工的工作积极性，让全体员工积极投入到企业发展与建设中，增强企业竞争力，从而促进企业可持续发展。

一、工会管理在企业发展中的价值

（一）有利于营造良好的企业文化

工会管理是企业文化建设不可缺少的一部分，能够促进企业内部环境建设的和谐性，从而促进企业稳定发展。具体体现为在企业文化建设过程中，工会通过组织开展各种文化活动，能够营造良好的企业文化气氛，帮助职工形成正确的价值观念，并通过企业管理引导员工认同企业文化，让员工产生归属感，从而提高员工的工作积极性。

（二）促进企业稳定发展

工会管理作为企业发展的主要保障，现代化企业管理都强调人性化管理，企业工会管理也不例外。……