内部服务价格在医院后勤成本管理中的应用
——基于G医院建立车队服务价格的实践案例

（广东省人民医院广东省医学科学院广东广州510080）

一、责任会计制度及内部服务价格的概述

（一）责任会计制度的概述

责任会计是现代管理会计的一个重要分支，是随着现代企业组织制度发展、企业组织实行分权管理模式后逐步发展而来。它是指为适应企业内部经济责任制的要求，对企业内部各责任中心的经济业务进行规划与控制，以实现业绩考核与评价的一种内部会计控制制度。责任会计根据组织结构特点，按照部门性质、承担责任的不同将内部的各个单位划分不同类型责任中心，包括成本中心、收入中心、利润中心、投资中心等。有效的责任会计制度应体现目标一致性、可控性、公平性等原则。

（二）内部服务价格概述

企业内部各个责任单位在生产经营活动中既相互联系、又相互独立地开展各自的经营活动，各责任中心之间存在相互提供中间产品或劳务的情况。企业应当为各个责任中心之间交换的中间产品或服务制定具有经济依据的内部服务价格。内部服务价格是指组织内部各责任中心之间相互结算所选用的一种内部计价尺度。合理的服务价格应该达到以下三个标准：（1）对业绩的评价提供公平、合理的基准；（2）有效地激励责任中心的管理者；（3）促使责任中心与企业目标一致。

二、公立医院实施责任会计制度及制定后勤内部服务价格的意义

在医院内部，根据业务性质特点可将医院的科室划分为以下四类：（1）临床服务类：指直接收治病人、为病人提供医疗服务，并能体现最终医疗结果的科室，包括门诊科室、住院科室。……