大学生求职择业调研报告

何一澜　陈丽敏　黄端一

摘要：大学生的就业问题已经成为高校人才培养的一个现实性课题。大学生的就业工作，是一项事关社会和谐发展、高校改革和稳定、大学生切身利益的重要工作。研究大学生的择业行为，培养大学生的正确择业观，做好全员、全程、全方位的大学生就业指导服务工作，是每一位高等院校教育工作者义不容辞的职责。

关键词：大学生；求职择业；就业问题

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）38-0043-03

一、引言

根据教育部提供的有关统计数字显示，2012年全国普通高校毕业生人数达680万人，2013年达699万人，2014年达727万人，2015年达到749万人，2016年全国高校毕业生人数为756万人。截至2016年12月，教育部发布2017届全国普通高校毕业生预计达795万人，比2016年多出30万人。这些年来，随着国内大学毕业生数量的增多，大学生的就业难问题也日益突出。

本文通过大量资料研究，对目前某市大学生的就业形势进行摸底，对择业行为进行整理分类。在有关专家的指导下设计出大学生就业调查问卷，随机抽样某市本科、高职在校大学生，对研究数据进行统计分析，就大学生择业中存在的思想误区、求职中的行为偏差和就业困难等问题进行讨论。同时，探讨学生、高校、政府应采取哪些积极策略应对大学生就业问题的新趋势，为高校开展就业指导服务工作提出可行性建议。

二、调查对象的基本情况

此次调查面向某市本科院校和高职高专院校，共发放问卷800份，其中有效问卷719分，有效率达89.9%。……