论基层企业如何落实责任制，以推进党风廉政建设

韩曙光

摘要：企业党风廉政建设工作的开展需在加强思想教育的基础上，对各项制度进行完善，明确每位员工的职责，将反腐倡廉教育的影响作用充分发挥出来，创建良好的反腐环境，从而为促进企业的稳定发展提供有力保障。

关键词：基层企业；党风廉政；建设责任制

一、企业加强“党风廉政建设”的必要性

首先，加强“党风廉政建设”是企业加强文化建设的需要。企业要想长远发展，就需要正确处理各种关系，凝聚员工的积极性并调动员工的工作积极性。因此，企业需要加强党风廉政文化建设，倡导党风廉政的文化理念，促进企业管理者廉洁自律和员工诚实守信，为企业的发展提供了文化支持。其次，加强“党风廉政建设”是企业加强竞争力的关键。一个企业要想提高党风廉政的建设，就必须要提高党员干部的政治思想素质和工作能力，并保证其不受诱惑。企业有了这样一支廉洁自律的团队就能保证各项工作的顺利开展和效率的提高。这样不仅能强化党员工部的廉洁自律的理念，也让企业党群关系更加和谐，提高了企业的竞争力。企业要想在社会主义市场经济的浪潮下得以立足并实现长远发展，就必须深化内部改革，加强企业的内部管理力度，提高企业的经济效益。只有企业内部强大才能在当前激烈的企业竞争中得以长远发展。

二、落实企业党风廉政建设责任制的措施

（一）明确党委主体责任

党委主要领导干部……