浅谈对中职教育及就业观的认识

杨延云

中职教育的就业观，就是帮助学生建立正确职业意识与向往。为此，就应明确中职教育就业观的内涵，对目前中职教育就业指导工作存在的问题进行分析，指出建立中职教育就业观的正确途径。

中职教育就业指导就业途径中职教育就业观，就是要帮助和培养学生从心理上适应社会发展的需要，使他们走出校园，适应社会，取得理想的工作岗位。从这一观点出发，就要首先明确中职教育就业观的内涵，找出培养学生建立正确就业观的问题，从而指出培养学生树立正确就业观的有效途径。

一、中职教育就业观

1.培养学生树立全新的就业理念。中职学校在培养学生工作中，要打破传统的就业思想和观念，引导学生树立大就业的新理念，就是找到工作，有相对固定的收入，实现顺利就业。要逐步使学生认识到，如何客观地评价自己，调整好自己的未来就业目标，让自己的就业意向与个人的发展相契合。

2.建立适应学生特点的就业指导体系。中职教育应该从学生特点着手，开展学生就业观教育模式研究，以课堂教学为主，课外教育为辅，由班主任教育为主导，其他任课教师积极参与，通过设立就业指导专业课，定期聘请就业工作权威人士或成功就业人士，以就业指导报告会等方式，用成功的经验或现身说法，来教育引导学生，使他们逐步树立正确的就业观，从而建立教育与指导相结合的全新就业指导体系。

二、中职教育就业现状分析