民营企业关工委主任当选十九大代表他说“真的没想到”

黄万好

民营企业关工委主任当选十九大代表他说“真的没想到”

黄万好

叶太应（中）与青年党员亲切交谈

安徽省党的十九大代表中，有一位对关心下一代事业倾注一腔热情的人，他就是安徽省无为县民营企业——安徽太平洋电缆集团有限公司党委副书记、关工委主任叶太应。

2012年3月，叶太应从县粮食局党委书记岗位上退休后，来到这家民营企业，担任公司关工委主任。

青年职工工作做好了，企业就稳定了，效益也就随之提升，这正是关工委工作的职责所在、意义所在。叶太应明白这其中的分量，他满怀热情，全身心地投入到这个伟大的事业中。首先，他通过开座谈会、个别谈心、问卷调查等方式，了解青年职工的思想动态，有针对性地开展思想政治教育。利用节假日组织青年职工参观红色基地，利用空余时间组织他们学习报刊上先进人物的事迹，开展“学先烈、学先辈、学先进”活动。他配合生产技术、质检等职能部门在青工中开展技术培训、岗位练兵、知识竞赛活动，有效提高了青工的技术素养和生产技能。他还关心培养思想进步的青年。4年多来，公司共有28名青工入党，8名青工被列为培养对象。2015年开始，他征得公司董事会同意、支持，实施青工“学历提升计划”，投资近40万元，与中央广播电视大学签订合同，免费为59名高中毕业青工圆了大学梦，为6名大专生实现了“专升本”。生活上，他更是无微不至地关心青年职工。在董事会的支持下，公司扩建了职工公寓楼，为需要住宿的员工免费提供宽敞舒适的家庭式住房；扩建了职工食堂、员工活动中心。在全县率先为员工办理“五险一金”。每年为职工提供一次体检。推行年休假制度。公司建立了“爱心基金会”，为10名困难职工提供了15万元资助。向县关工委等有关部门争取，先后为8名家庭经济困难员工申请5万余元“金秋助学”和“医疗救助”款。这些受资助的职工激动地说：“想不到在民营企业工作，也有人关心我们。”

对关工委工作，叶太应有自己的要求：不能“最好”，但要“更好”。由于多种原因，近几年来，电缆行业普遍陷入困境，可无为县太平洋电缆集团有限公司却呈现出业绩效益不断攀升、员工人数不断增加和福利待遇稳步提升的良好发展态势。这当中，有叶太应一份心血与汗水。当谈到被选为十九大代表感想时，他就说了一句话：“真的没想到。”