如何成为职场中受欢迎的人

韦森兴

有意见直接向上司提

在工作中，难免对上司有意见，但不可到处发牢骚，否则经过几个人传来传去，即使你说的全是事实，也会变味，待传到上司的耳朵里，就变成了让他生气和难堪的话了，他就会对你有不好的看法。同时，你也暴露了自己的缺点，很容易被那些居心不良的人所利用。这些都会对你的发展产生极为不利的影响。所以，最好在恰当的时候，直接向上司提意見，如果你的上司感觉你说得有道理，没准会改变之前的决定。

向老同事学习工作经验

那些比你先来的同事，相对来说，有更多的工作经验。有机会时，不妨多和他们交流交流，没准可以从他们的得失里找到一些可以借鉴的经验，避免走弯路。而且老同事也能感受到你的尊重，可以促进彼此间的关系。

给新同事提供帮助

新来的同事对手头的工作不熟悉，很希望得到老同事的指点，但心有怯意，不好意思向别人请教。这时，你可主动去关心新同事，在他最需要帮助之时，伸出援助之手，这样他会打心眼里感谢你，并且会在今后的工作中，主动地配合你。千万不要自以为是，把新同事不放在眼里，在工作中不尊重他的意见，甚至找他的麻烦，这些都会伤害新同事，使他对你产生反感。

关心异性同事

两性各有各的长处，如男性有主意，能理性地分析、解决问题，能承受艰苦、劳累的工作，等等；女性则有耐心，做事细心、有条理，善于安慰人，等等。尽管只是同事关系，但每个人都渴望得到他人的关心和理解，你若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，对方会非常感激，并视你为可以信赖的好同事。

适当“让利”

有些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争种种“好处”，时间长了难免得不到大家的尊重，令同事们反感，最后使自己变得非常孤立。其实，你争的这些东西未必会给你带来好处，反而弄得自己身心俱疲，并且失去了良好的人际关系，得不偿失。如果多一些谦让，适当“让利”，不仅会赢得同事们的尊重，而且会给你带来更多的“回报”，俗话说“吃小亏占大便宜”，就是这个道理。

让乐观和幽默使自己变得可爱

如果你从事的是单调乏味或者较为艰苦的工作，千万不要老唉声叹气，而是要让自己变得乐观、幽默起来，这样可使你和周围的同事变得无比轻松，消除了工作中的乏味或劳累，而且在大家的眼里，你的形象会变得无比可爱，更容易让人亲近。当然，乐观和幽默要把握好分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

在职场中，只要做到以上6个方面，同时，始终保持做人的正义感，那么，你就会成为一个受欢迎的人，且你会觉得工作是一件十分快乐的事。endprint