试论职业指导在弱势群体就业工作中的重要性

胡中凡

摘 要：本文通过对弱势群体就业状况进行分析，剖析了职业指导在这一群体中的就业的作用及重要性。积极开展职业指导，帮助就业困难群体客观认识自己，做到正视现实、敢于竞争、不怕挫折、放眼未来，具有深远的意义。就业是民生之本，安国之策。就业工作更是关系到社会和谐发展稳定的大局，关系到国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，更是重大的政治问题。通过职业指导，做好就业困难群体就业工作，是就业援助的重要组成部分，就业困难人员在生存状况和求职困境方面呈现出经济实力差、文化程度低、就业渠道窄、风险应对力差和社会适应能力薄弱等特点。

关键词：弱势群体 就业 职业指导

一、探索职业指导方法，提高弱势群体就业率

针对不同情况，灵活采取相应的职业指导方法。一般来说具体有五种：（1）群体指导法。是针对几十人进行的一种职业指导形式，如对劳动政策的宣讲、阶段性的劳动力市场的动态介绍、信息发布会；（2）团体讨论法。是针对十几个人的一种职业指导形式，是帮助那些有共同问题的人员进行的一种团体咨询方法，大家针对一个中心问题进行讨论，最后达到解决问题的目的；（3）个别指导法。是帮助那些有特殊问题的人进行的一种个体咨询的方法，特别是对一些由于受心理因素影响求职成功的人，能够有针对性的通过具体的帮助过程进行有效的指导；（4）跟踪指导法。对一些就业后的岗位环境不能很快适应的人，或一时面对困难不知如何应对的人，进行跟踪指导，稳定就业成果。……