试论中等职业学校职业指导

陈丽平

摘 要：目前，中等职业学校针对中职生的职业指导多半是仅仅针对毕业生进行，通过用工信息互动将学校培养的毕业生输送出去，对毕业生提供的职业指导只是进行相关政策说明、信息提供、应聘技巧训练，忽视了指导学生进行职业生涯规划，进行综合素质的长期准备，职业指导没有贯穿整个中职教育， 因此必须采取行之有效的措施，全程全面地开展工作。

关键词：中等职业学校 职业指导 职业生涯规划

《中华人民共和国职业教育法》明确规定实施职业教育必须开展职业指导，教育部《关于加强职业技术学校职业指导工作的意见》，更进一步推动和规范了职业学校的职业指导工作。目前，职业学校普遍重視职业指导工作，基本开设了《职业道德与职业指导》课程，在毕业生职业指导和就业推荐方面下了较大功夫，并且取得一定的成绩，但从总体上看，当前职业学校的职业指导仍然存在不少突出问题，主要是缺乏系统性和有效性，综合效果不够显著。

一、中等职业学校职业指导的现状与问题

1.1在教学管理上，大多沿袭传统模式而忽视与市场对接

中等职业学校人才培养没有将学生的发展与学校和社会的发展相协调，专业教育没有与职业指导和市场需求相协调。专业设置布局不合理，导致某些行业的劳动力供大于求，课程内容陈旧，教学方法落后，与用人单位的实际要求相脱节，实训设施欠缺而且落后，技能训练……