新时期加强基层干部交流工作的思考

冉泽炳

摘 要 当前，基层干部交流在人岗相适、跨单位跨行业、逆向、普通干部等方面存在不足，我们可以从把握六大原则、健全四项机制、落实四条举措等入手，进一步加强新形势下的基层干部交流工作。

关键词 基层干部 交流 队伍建设

中图分类号：D26 文献标识码：A

落实全面从严治党要求，关键在党、关键在人、关键在各级党员干部。基层是落实全面从严治党要求的重要着力点，基层干部是落实全面从严治党要求的具体践行者。在此背景下，对基层干部交流工作提出了新的要求。本文着重就加强基层干部交流工作，结合实际问题分析原因，并提出对策建议，以资参考。

1基层干部交流工作存在的主要问题

经过近年的探索与实践，虽然各地在基层干部交流工作中，取得了一定成效，但从实际情况来看，还存在以下不足和亟待解决的问题：

（1）人岗相适交流少。当前，对有政策规定必须交流的干部，各地都能依规依策按时予以交流，且交流工作平稳有序；而对一些政策上没有明确规定交流的干部，特别是一些凭资历、凭年龄等原因走上领导岗位，且能力相对弱、不适宜担任现职的干部，因没有政策依据，交流比较少。

（2）跨单位跨行业交流少。实行公务员登记和事业单位公开聘用制后，行政机关之间干部的交流，没有规章制度的约束，但企事业单位与行政机关、垂直管理部门之间的交流，受干部身份的限制和干部人事制度的约束难度较大，交流比较少。……