三大清单落实就业扶贫“硬杠杠”

文/张 璐

三大清单落实就业扶贫“硬杠杠”

文/张 璐

大型招聘会不少于10场、小型招聘会不少于20场、7月底前完成技能培训工作的80%、落实贫困户创业帮扶措施……在苍溪县的就业扶贫清单中，这些内容分门别类，依次填入责任清单、问题清单、整改清单，给各项工作划出了“硬杠杠”。

三大清单既是扶贫任务书，更是责任状，列明了各项任务谁来抓，怎么抓，有效整合各方力量打好脱贫攻坚战。

2017年，苍溪县人社局以三大清单为管理模式，以技能培训、就业援助、自主创业扶持等就业帮扶为突破口，做足“绣花”功夫，对今年拟脱贫的66个贫困村真帮实扶，成效明显。1月至7月，全县建档立卡贫困劳动者15422人实现了就业，占贫困劳动者的94%；开展青年劳动者技能培训610人，完成目标任务的61%；组织469名贫困家庭劳动力进行劳务品牌培训，完成目标任务的78.16%。

责任清单：脱贫攻坚的作战图

从东林村贫困户寇继友家走访出来，包户干部县人大常委会谭海英手上的责任清单又更新了。他从此次走访中了解到，通过村上公益性岗位吸纳就业，寇继友每月有300元的收入，再加上家里其他种养殖收入，今年的年收入将继续上涨，脱贫指日可待。

“每月包户干部都要走访贫困户，核对贫困户动态信息，这些都是清清楚楚列在帮扶人员的责任清单上的，必须做到不漏一户。”苍溪县就业局副局长杨晓鸿说。

翻阅这份责任清单，上面详细记录了不定时走访贫困户的实时信息，如生活近况及需求等。