当前高校研究生骨干队伍培养方式研究

于陶

【摘要】高校研究生骨干是研究生中的优秀群体，是导师的科研助手，更是高校学生工作队伍的重要组成部分。通过培养与激发研究生骨干的模范与引领作用，可由点及面，做好全体研究生的思想政治教育及日常管理工作。本文以某高校商学院研究生骨干培养工程的试点与推广实施为例，探讨当前研究生骨干队伍培养的科学方式，分析研究生骨干培养的有效路径，通过总结该工程的实施成效与经验，提出下一次加强和改进的计划，从而进一步推动高校研究生骨干队伍建设。

【关键词】研究生骨干 培养工程 模范引领 长效性

【中图分类号】G643 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）33-0016-02

商学院“1234”研究生骨干培养工程（简称“1234”工程），是指：坚持1条主线——大学生思想政治教育主线，重点选拔2类对象——研究生党员和干部，培养3种素质——社会责任感、实践能力和创新精神，实现4个目标——全体研究生的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”。通过培养与激发研究生骨干的模范与引领作用，充分发挥研究生基层党组织的战斗堡垒作用，由点及面，做好商学院全体研究生的思想政治教育工作及日常管理工作。

一、“1234”工程实施的意义

“1234”工程面向商学院研究生党员和干部，围绕“中国梦”和“社会主义核心价值体系”等时代主题，以商学院的学科专业为背景，从研究生的实际需求出发，结合当下研究生的思想实际，通过“2个建设、4个教育”——即党团组织与班级建设、校园文化建设，主题教育、网络思想政治教育、心理健康教育和就业创业教育，为商学院全体研究生全面发展、就业创业、成长成才等提供重要保障。……