李际萍
摘 要:随着我国社会快速发展,中小学的课程改革与素质教育同样进入改革发展的新阶段。其中,教师的培训工作在教育事业的发展中变得尤为重要。在教师培训中提高中小学教师的教育水平、整体素质,对深入推进教育改革具有重大现实意义。为此,笔者在参考一些文献资料之下,并结合现实工作中的实际问题,将对中小学教师培训中存在的问题以及对策进行简要分析,以供参考。
关键词:教师;培训;中小学;问题及对策
教育改革对中小学教师而言,既是挑战,更是机遇。其中新课程的出现,为广大的中小学教师提供了更加自由的发展与创新条件。为推进教育改革的深入,响应政策要求,相关部门对中小学教师的培训工作加大了力度。针对我国中小学教师整体素质不高、数量大、待培训内容多、资金需求等等情况,国家教育部与政府相关部门制定了一系列有效政策,保证了中小学教师的培训工作顺利展开,并取得了一定成绩。但是,某些地区的教育改革中,在中小学教师的培训中仍然存在着一些问题。针对这些问题,需要对中小学教师培训进行合理分析,深入研究,进而探索出一条适合当前实际情况的解决策略。
一、中小学教师培训现状
(一)培训模式不能满足教师培训需求
在目前现拥有的培训模式中,尚未能满足中小学教师多样化与个性化的需求。随着我国社会主义市场经济的逐步发展,教师的培训需求也走向多元化、个性化,但是现有的培训依旧延用计划经济时代的传统模式,单一化培训、模式固定,整个培训是逐级安排、自上而下的进行的。……