刘登峰
【摘要】中小企业如果想要保持在国民经济中主体地位屹立不变,必须不断的进行产业改革和产业结构的调整,勇于创新,帮助企业走上快速可持续发展之路。完善的企业治理机制是上市公司能够长期稳定的发展的重要保证,研究上市公司治理结构对绩效的影响,才能逐步改善上市公司内部经营状况和公司绩效,增强公司的国际竞争力,具有时代紧迫感和十分重要意义。探寻适合中小上市公司发展的治理结构,对于提高企业绩效和实现可持续发展都具有重大的理论和现实意义。
【关键词】独立董事 治理结构 绩效 激励与约束
一、治理结构对公司绩效的影响作用
企业绩效是企业在规定时期内,按照公司制定的管理方法进行生产经营所产生的盈利收入。它是通过考察公司目前在营运、偿债、盈利和成长这四個方面的能力来体现的。上市公司的内部治理结构虽然已基本具备新时代公司所要求的经营规范和管理能力,但确依然不是很完善。这些没有完善的部分结构使得激励约束制衡作用不能充分发挥作用,进而直接影响了企业经营者和管理者能力以及水平的发挥,进而影响了他们工作的积极性,最后造成上市公司绩效处于逐年下降的不良趋势当中,因此企业要想取得不错的经营业绩,并且有效维护公司股东和经营者权益,合理有效的公司治理结构是当代企业维持长期平稳发展不可或缺的坚强后盾。……